员工实习生带教质量满意度调查

您好!为持续优化实习生带教工作,提升您的学习与成长体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
您目前的身份是?
实习生
带教导师(正式员工)
部门负责人/HR
您的实习/带教周期是?
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
请对本次带教工作的整体安排满意度进行打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内,您有多大意愿向他人推荐本公司的实习生带教项目?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的带教导师是否为您制定了清晰的实习目标与学习计划?
是,非常清晰
是,但不够具体
否,完全没有
您的带教导师主要通过哪些方式对您进行指导?(可多选)
定期一对一沟通
布置具体任务并复盘
分享学习资料/文档
邀请参加项目会议
现场操作示范
其他
带教导师对您提出的问题或困惑,反馈的及时性如何?(1-5分,1分为非常不及时,5分为非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
带教导师对您工作的反馈质量如何?(例如:是否具体、有建设性)(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获得的实习工作内容与您的专业或兴趣匹配度如何?
高度匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
在实习期间,您认为自己在哪些方面得到了显著提升?(可多选)
专业技能
行业认知
办公软件/工具使用
沟通协作能力
解决问题的能力
时间管理能力
尚未有明显提升
您与带教导师及团队其他成员的沟通氛围如何?
非常融洽、开放
比较融洽
一般,沟通不多
比较拘谨或有隔阂
公司/部门为实习生提供的资源(如数据权限、软件、学习平台等)是否充足?
非常充足
基本够用
比较缺乏
非常缺乏
本次带教经历对您未来职业规划的帮助程度是?(1-5分,1分为毫无帮助,5分为帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司的实习生带教体系在哪些方面有待改进?(可多选)
带教导师的选拔与培训
实习目标的设定与跟踪
工作任务的挑战性与价值
反馈与沟通机制
福利待遇与关怀
转正机会与职业发展路径清晰度
其他
基于本次经历,您未来是否愿意考虑全职加入本公司?
非常愿意
愿意,但需看具体机会
不确定
不太愿意
完全不愿意
请分享一件在带教过程中让您印象最深刻(无论好坏)的具体事例。
    ____________
对于如何进一步完善实习生带教工作,您有什么具体的意见或建议?
    ____________
请填写您本次实习的起始日期(或大致时间段)。
日期    ____________
本次调查问卷的填写体验如何?
非常流畅
比较流畅
一般
有些繁琐

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