您是否了解您所在部门/团队的员工代表是谁？
非常了解
大致了解
听说过，但不清楚具体是谁
完全不了解
在过去一年中，您与员工代表就工作相关事宜进行沟通的频率是？
您认为员工代表在倾听员工意见和诉求方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工代表在向管理层反映和传递员工意见方面的及时性与有效性如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾通过员工代表反映过问题或提出过建议？
是，并且得到了反馈或解决
是，但未得到明确反馈
否，不知道如何联系
否，认为反映问题没有用
您主要通过哪些渠道了解到员工代表的工作信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门/团队会议
员工代表直接沟通
同事间交流
公司内部平台（如OA、企业微信）
几乎不了解
您对员工代表在维护员工合法权益（如薪酬福利、工作条件等）方面所做工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对员工代表在推动公司文化活动、团队建设等方面所做工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工代表是否能够公平、公正地代表大多数员工的利益？
您认为目前员工代表履职过程中，最需要加强的方面是？（可多选）
沟通的主动性和频率
问题反馈的透明度与跟进
代表人员的专业能力与责任心
与管理层沟通的渠道与效果
组织员工活动的能力
其他
您是否愿意在未来的员工代表选举中积极参与投票或参选？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
综合考虑，您有多大意愿向其他同事推荐或认可本届员工代表的工作？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为员工代表制度对改善公司管理和员工关系的作用如何？
作用非常显著
有一定作用
作用不大
没有作用
不清楚
您对员工代表未来的工作，最期待他们关注或解决哪一（几）个具体问题？
对于如何改进员工代表选举机制或履职方式，您有什么具体的建议？
您的岗位性质属于？
管理岗
技术/研发岗
职能支持岗（如人力、财务、行政）
业务/销售岗
生产/运营岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上