您最常使用/关注的内部沟通群类型是？
部门/团队工作群
跨部门项目协作群
公司全员通知群
兴趣/生活交流群
管理层沟通群
请对当前内部沟通群的整体管理规范性（如群命名、群公告、成员管理）进行评分（1-5分，1分为非常不规范，5分为非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前沟通群的信息推送频率如何？
频率适中，信息量合适
频率过高，信息过载
频率过低，信息滞后
视具体群而定，差异较大
在沟通群中，您认为哪些类型的信息最有效、最有价值？（最多选3项）
公司重要通知与政策
项目进展与任务分配
部门/团队工作动态
专业知识与经验分享
紧急事务协调
团队建设与文化活动
行业资讯与市场动态
您对沟通群中无关信息（如广告、闲聊、重复信息等）的干扰程度感受如何？
几乎没有干扰，管理严格
偶尔有干扰，可以接受
干扰较多，影响效率
干扰严重，令人困扰
当您在群中提出工作相关问题时，通常能得到多快的响应？
非常及时（30分钟内）
比较及时（半天内）
响应较慢（1-2天）
经常无人响应或响应不及时
请对群管理员（或群主）的履职情况（如维护秩序、解答疑问、清理无效信息等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望群管理员在哪些方面进一步加强管理？（最多选3项）
及时清理无关信息和广告
定期整理重要信息并归档
明确群规并引导成员遵守
组织线上专题讨论或分享
更有效地协调冲突与分歧
优化群成员结构（如邀请/移出）
您认为当前的沟通群工具（如企业微信、钉钉等）的功能是否满足沟通需求？
完全满足
基本满足，但部分功能需优化
一般，有较多不便之处
不太满足，希望更换或升级工具
您认为哪些功能或设置对提升群沟通效率最重要？（最多选3项）
消息置顶与公告
文件长期保存与共享
@全体成员等提醒功能
投票、接龙等协作工具
聊天记录搜索与导出
消息免打扰/静音时段
任务与待办事项关联
通过内部沟通群，您感觉团队/部门间的信息透明度如何？
信息高度透明，共享充分
信息比较透明，基本满足需要
信息透明度一般，部分信息不畅
信息不够透明，存在信息壁垒
在沟通群中，您参与讨论或发言的积极性如何？
非常积极，经常发言
比较积极，偶尔发言
不太积极，基本潜水
几乎不发言，只看不说
哪些因素会降低您在群内发言的积极性？（最多选3项）
担心说错话或观点不被认可
群内氛围严肃或等级感强
话题与自身工作关联度低
信息刷屏过快，发言易被淹没
缺乏有效的反馈或互动
不熟悉部分群成员
总体而言，内部沟通群对您的工作效率提升有多大帮助？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与入职初期相比，您认为当前内部沟通群的氛围和管理水平变化趋势是？
有明显改善
略有改善
基本持平
略有下降
明显下降
您希望公司未来在内部沟通群管理方面提供哪些支持？（最多选3项）
制定并推广统一的群管理规范
提供管理员培训与经验分享
优化或引入更高效的协作工具
定期进行群活跃度与有效性评估
鼓励建立更多主题明确的专业群
组织线上/线下结合的沟通活动
对于改善内部沟通群的管理（如减少干扰、提升效率、促进协作等），您还有哪些具体的意见或建议？