您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品/设计部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对公司目前提供的工作支持（如工具、资源、流程等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在多大程度上愿意向朋友推荐我们公司的工作支持环境？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
在过去一年中，公司实施了哪些提升工作支持度的措施？（请选择所有您了解或体验过的选项）
升级或引入新的办公软件/系统
优化内部审批与工作流程
提供更全面的技能培训
增加或更新办公硬件设备
改善团队沟通与协作方式
设立或优化知识共享平台
提供心理健康或压力管理支持
其他
您认为新引入或升级的办公软件/系统，在多大程度上提升了您的工作效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的技能培训或职业发展资源，对您的工作帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，通常能通过现有支持渠道（如IT帮助台、直属上级、相关同事）及时获得有效帮助吗？
您如何评价公司内部的知识管理与信息共享（如项目文档、经验总结、政策文件等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作支持方面最需要改进的是哪些环节？（请选择最关键的2-3项）
硬件设备（电脑、网络等）
软件与系统工具
工作流程与审批效率
跨部门沟通与协作
培训与学习资源
上级指导与反馈
团队内部支持
信息透明度与共享
其他
公司提供的灵活工作安排（如远程办公、弹性工时等）支持，对您的工作生活平衡有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助或未提供
您如何评价公司对员工心理健康或压力管理的关注与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司有哪些渠道可以提出关于工作支持改进的建议？
您认为管理层对于员工提出的工作支持相关问题和建议，重视并响应的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历的、关于工作支持得到有效解决或改善的具体事例（可选）。
您更倾向于通过哪些形式接收关于新工具、新政策或新流程的培训与通知？
线上直播/视频会议培训
录制的教学视频
图文并茂的操作手册/指南
线下集中培训
一对一指导
邮件/公告通知
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的工作支持水平处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不了解
您认为公司提供的IT技术支持（如网络、设备故障处理、软件安装等）响应速度与质量如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升团队内部协作与支持氛围，您有什么具体的建议？
您认为目前的工作支持措施，是否有效提升了您的整体工作投入度与敬业度？
显著提升
有一定提升
没有明显变化
有所降低
显著降低
您希望未来公司在工作支持方面优先投入哪些资源？（请选择最期待的2-3项）
人工智能/自动化工具
更先进的硬件设备
更系统的职业培训体系
优化办公环境与设施
加强团队建设活动
引入外部专家顾问
建立更完善的导师制
其他
请留下您对公司工作支持度提升的任何其他意见、建议或期望。