您在过去一年内，是否参加过公司组织的、可获得结业证书的培训项目？
您认为，公司颁发的培训结业证书，在您所在的部门或团队中，其重要性如何？
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司提供的、可获得证书的培训项目？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对培训结业证书的设计与制作质量（如纸张、印刷、版式等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，培训结业证书在以下哪个方面对您最有价值？
作为个人学习成果的证明
在内部晋升或评优时作为参考
提升个人专业技能
获得同事或领导的认可
其他
您通常通过哪些方式展示或使用您的培训结业证书？（可多选）
放入个人档案/履历
在内部社交平台（如企业微信）分享
摆放在办公区域
仅在需要时（如晋升申请）出示
几乎不使用
您认为，公司管理层对员工获得培训结业证书的重视程度如何？
请对培训内容与结业证书的关联性（即证书是否真实反映了您所学到的技能）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，培训结业证书的颁发流程（如考核标准、颁发仪式等）是否正式、规范？
您希望培训结业证书在哪些方面可以改进？（可多选）
增加数字化/电子证书版本
与权威机构联合认证
增加更详细的技能描述
设计更具美感和收藏价值
与薪酬或福利更直接挂钩
其他
与行业内的其他公司相比，您认为我们公司的培训结业证书的含金量如何？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不清楚
获得培训结业证书后，您是否感受到来自直接领导或同事的积极反馈？
请描述一次您认为培训结业证书对您产生积极影响的具体经历（如无，请填写“无”）。
您是否愿意为获得更有价值的认证（如需要额外付费或投入更多时间）而参加更高级别的培训？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请对“培训结业证书的获取过程（从报名到拿到证书）”的整体体验进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素会削弱您对培训结业证书的认可度？（可多选）
培训内容质量不高
证书获取过于容易，缺乏挑战性
公司内部不认可其价值
证书设计简陋，缺乏正式感
与个人职业发展关联度低
其他
您更倾向于哪种形式的结业证书？
传统的纸质证书
电子证书（可在线验证）
两者结合
其他形式
对于提升公司培训结业证书的权威性和员工认可度，您还有哪些具体的建议？
基于您目前的体验，您未来参加公司培训项目的积极性会如何？
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上