您调岗至今有多长时间？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您本次调岗的主要类型是？
部门内部平级调动
跨部门平级调动
晋升调动
因项目需要临时调动
其他
调岗后，您是否获得了充分的岗前培训或工作交接指导？
非常充分，完全满足需求
比较充分，基本满足需求
一般，部分内容需要自己摸索
不太充分，指导有限
完全没有获得指导
总体而言，您向公司其他同事推荐“调岗”这一发展机会的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您在新岗位上的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对调岗后，您与新的直属上级的沟通与协作顺畅度进行评分（1-5分，1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对调岗后，您与新团队同事的融合度与团队氛围进行评分（1-5分，1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在适应新岗位的过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
新业务/技能学习困难
人际关系重建
工作压力增大
与原岗位工作习惯冲突
资源支持不足
职业发展方向不明确
几乎没有挑战
公司或部门在本次调岗过程中，哪些方面的支持对您帮助最大？（可多选）
清晰的调岗沟通与说明
系统的岗前培训
上级或导师的指导
同事的热情帮助
充分的资源支持（如资料、权限）
定期的跟进与反馈
感觉支持有限
您认为本次调岗对您的个人职业成长是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您是否清楚了解在新岗位上的短期（如半年内）发展目标？
对于本次调岗的安排与执行过程，您认为最值得肯定的一个方面是什么？
对于公司未来的员工调岗流程或支持体系，您最重要的一个改进建议是什么？
如果未来有新的调岗机会，您是否会考虑接受？
非常愿意考虑
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
请对调岗后，公司/HR对您的跟进与关怀情况评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了帮助您更好地适应和发展，您希望未来获得哪些额外的支持？（可多选）
更系统的专业技能培训
定期的职业发展辅导
更多的跨部门交流机会
心理健康或压力管理支持
更灵活的工作安排
目前暂无额外需求
基于您目前的体验，您是否愿意长期留在当前的新岗位工作？