您是否完整关注过最近一次（或您所知的）员工晋升过程的全程公示？
您认为晋升候选人的资格信息（如业绩、能力、资历等）公示是否充分？
晋升流程的各个环节（如申请、评审、结果等）的公示是否及时？
您认为晋升结果的公示是否公正、令人信服？
非常公正信服
比较公正
一般
不太公正
非常不公正
您主要通过哪些渠道了解晋升公示信息？（可多选）
公司内部公告栏/系统
部门/团队会议
直属上级通知
同事间交流
邮件通知
其他
您认为公示信息的呈现方式（如格式、易读性）是否友好？
在晋升公示期间，您是否曾提出过疑问或反馈？
是，并得到了有效回应
是，但未得到回应或回应不满意
有疑问但未提出
没有疑问
您认为晋升公示制度是否有效促进了晋升过程的公平性？
您认为晋升公示制度是否对员工的职业发展积极性有正面影响？
非常有正面影响
比较有正面影响
影响一般
影响不大
没有影响甚至负面影响
您认为当前晋升公示流程在哪些方面可以改进？（可多选）
公示内容更详细
公示时间更及时
反馈渠道更畅通
信息呈现更直观
增加互动或说明环节
其他
您对晋升公示中关于“评审过程”（如评委构成、评审依据）的透明度满意吗？
您是否信任公司通过当前公示流程所选拔出的晋升人员？
与没有全程公示的晋升流程相比，您更支持哪种方式？
强烈支持全程公示
支持全程公示
两者差别不大
更支持非全程公示
强烈支持非全程公示
您认为晋升公示制度是否增加了不必要的流程复杂性或时间成本？
显著增加
略有增加
没有明显影响
略有简化
显著简化
您认为晋升全程公示对团队氛围（如合作、竞争）的影响是？
非常积极
比较积极
中性，无明显影响
比较消极
非常消极
对于晋升公示的“全程”性，您认为还有哪些环节或信息应该被纳入公示范围？
请分享一个您认为本次晋升公示做得好的具体事例或方面。
请分享一个您认为本次晋升公示可以改进的具体事例或方面。
基于您的体验，您向其他同事推荐关注并参与晋升公示流程的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您的职位层级是？
基层员工
初级管理者/主管
中级管理者/经理
高级管理者/总监及以上
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上