您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品部
运营部
行政/人事部
财务部
其他
您认为公司目前的工作氛围如何？
非常积极融洽
比较积极融洽
一般
比较消极沉闷
非常消极沉闷
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分。（1分：非常不顺畅，5分：非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）
您认为公司目前提供的哪些福利或支持让您感到满意？（可多选）
薪酬待遇
五险一金等法定福利
带薪年假/病假
培训与学习机会
职业发展通道
团队建设活动
办公环境与设施
弹性工作制
员工关怀项目
其他
您认为公司为您提供的职业发展机会和路径清晰吗？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，大致了解
一般，不太明确
比较模糊
非常模糊，没有规划
请对您目前工作内容的挑战性与兴趣匹配度进行评分。（1分：完全不匹配/无挑战，5分：高度匹配/充满挑战）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、目标等）是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
比较不透明滞后
非常不透明滞后
您在工作中感到压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作难度高/挑战大
时间紧迫/ deadlines
人际关系复杂
职责不清晰
缺乏资源支持
工作与生活难以平衡
其他
公司提供的培训和学习资源是否能有效支持您的能力提升？
完全能满足，非常有效
基本能满足，比较有效
一般，效果有限
不太能满足，效果不佳
完全不能满足，没有效果
请对您所在团队的协作效率与凝聚力进行评分。（1分：非常低效/松散，5分：非常高效/紧密）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核制度公平性与合理性的看法是？
非常公平合理
比较公平合理
一般
比较不公平不合理
非常不公平不合理
以下哪些因素最能激励您留在公司长期发展？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围与团队
认可与成就感
工作与生活的平衡
公司的品牌与文化
优秀的管理者
其他
您认为公司对员工提出的意见和建议是否重视并给予反馈？
非常重视并及时反馈
比较重视，反馈有时滞后
一般，重视和反馈都不足
不太重视，很少反馈
完全不重视，没有反馈
请描述一件您在公司经历过的、让您感到最受鼓舞或最有成就感的事情。
综合考虑所有因素，请对您当前的整体工作满意度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展受限/天花板低
与上级或同事关系不佳
工作压力过大/难以平衡
对公司文化或价值观不认同
对工作内容失去兴趣
有更好的外部机会
其他
对于提升公司整体员工满意度，您最重要的建议是什么？
您是否愿意在未来参与公司组织的员工访谈或焦点小组，进一步深入交流？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意