员工公益活动参与支持度满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司组织的公益活动的看法、参与体验以及支持度,以帮助我们更好地策划和优化未来的公益活动,提升员工参与感与社会价值。您的反馈至关重要,所有信息将仅用于内部改进,请放心填写。
您是否曾参与过公司组织的公益活动?
是,曾参与过
否,从未参与
您主要通过哪些渠道了解到公司公益活动的信息?(可多选)
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
部门主管/同事告知
公司内网/公告栏
公司官方社交媒体
其他
您认为公司对公益活动的宣传力度如何?
非常充分,信息清晰及时
比较充分,基本能了解到
一般,信息有时不够明确
宣传不足,经常错过活动信息
不清楚
公司组织的公益活动类型是否符合您的兴趣?
非常符合,活动类型多样且有意义
比较符合,有部分活动感兴趣
一般,兴趣不大
不太符合,活动类型比较单一
未参与过,无法评价
您认为公益活动的时间安排(如工作日/周末、时长)是否便利?
非常便利,时间安排合理
比较便利,基本可以协调
一般,有时与个人安排冲突
不太便利,时间安排难以参与
未参与过,无法评价
您参与公益活动时,公司提供的支持(如物资、交通、请假政策等)是否充足?
非常充足,支持到位
比较充足,基本满足需求
一般,支持有待加强
支持不足,影响参与积极性
未参与过,无法评价
请对您最近一次参与的公益活动整体体验进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您参与的公益活动中,哪些方面给您留下了深刻的好印象?(可多选)
活动组织有序
团队协作氛围好
活动内容有意义
对社会/受助对象有实际帮助
个人获得成长与满足感
公司领导重视并参与
其他
您认为公司在组织公益活动时,哪些方面最需要改进?(可多选)
活动前期的宣传与动员
活动类型与主题的多样性
活动时间的安排与灵活性
活动过程中的组织与协调
公司提供的资源与政策支持
活动后的反馈与总结
其他
参与公司公益活动,对您个人而言,最大的收获是什么?
增强了社会责任感
增进了同事间的交流与团队凝聚力
学习了新技能或知识
获得了个人成就感与快乐
暂时没有明显感受
未参与过,无法评价
您未来参与公司公益活动的意愿如何?
非常愿意,会积极关注并参与
比较愿意,有时间就会参与
视活动内容和时间安排而定
意愿一般,兴趣不大
不太愿意参与
基于您目前的了解与体验,您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的公益活动?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司未来组织哪些类型的公益活动?(可多选)
环境保护(如植树、清洁海滩)
社区服务(如探访老人、关爱儿童)
教育支持(如支教、图书捐赠)
健康公益(如义诊、献血)
扶贫助困
文化保护与传承
应急救灾支持
其他
您是否愿意在公益活动中承担更积极的角色(如活动策划、志愿者领队等)?
非常愿意
可以考虑,但需要更多支持
更倾向于作为普通参与者
目前没有此打算
不确定
对于鼓励更多员工参与公益活动,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
您认为公司对员工公益行为的认可与激励(如表彰、积分等)是否重要?
非常重要,能有效提升积极性
比较重要,是一种正向反馈
一般,参与本身更重要
不太重要
不确定
请分享一次令您印象最深刻的公司公益活动经历(包括时间、活动名称、您的角色和感受)。
    ____________
总体而言,您对公司目前公益活动的组织与支持工作满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

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