您是否了解公司目前提供的职场慈善捐赠支持项目？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
在过去的12个月内，您是否通过公司渠道参与过慈善捐赠？
是，多次参与
是，参与过1-2次
否，但未来有意愿
否，暂时没有意愿
总体而言，您有多大可能向同事推荐公司组织的慈善捐赠活动？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：公司慈善项目的透明度（如善款去向、项目进展）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：公司对慈善捐赠活动的宣传与动员
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：捐赠流程的便捷性（如线上支付、票据获取）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：公司提供的捐赠匹配政策（如有）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：慈善活动与员工志愿服务的结合度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您通常通过哪些渠道了解公司的慈善捐赠活动？（可多选）
公司内部邮件
企业微信/钉钉等内部通讯工具
公司内网/公告栏
部门会议/团队通知
同事间口口相传
其他渠道
您更倾向于支持哪些类型的慈善项目？（可多选）
教育助学
医疗健康
环境保护
乡村振兴
灾害救助
社区服务
文化艺术
其他
您希望公司在未来增加哪些捐赠支持形式？（可多选）
更便捷的线上小额捐赠
定期的工资代扣捐赠
实物捐赠（如书籍、衣物）
技能/时间捐赠（志愿服务）
公司配捐比例提升
捐赠积分/荣誉体系
其他
您认为公司慈善项目的反馈机制（如项目成果报告）是否清晰及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
参与公司慈善活动，对您个人而言，最重要的价值在于？
履行社会责任，帮助他人
获得团队归属感和认同感
提升个人价值感与成就感
响应公司号召，融入文化
其他
您认为公司在慈善捐赠项目的组织或宣传上，最需要改进的一点是什么？
您是否愿意在未来的慈善活动中承担更多角色（如志愿者、项目联络人等）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会显著提升您参与公司慈善活动的积极性？（可多选）
项目本身更打动人心
捐赠流程极度简化
公司高层亲身参与并倡导
有更丰富的团队共建形式
获得更及时、透明的成果反馈
与个人绩效或荣誉适度关联
其他
与2025年相比，您感觉公司2026年在员工慈善捐赠支持方面是否有进步？
有明显进步
略有进步
感觉差不多
略有退步
有明显退步
不了解/无法比较
请分享一个您参与过的、印象最深刻的公司慈善活动或瞬间，并简述原因。
您认为公司的慈善文化对您留任的吸引力有多大？
是重要的留任因素之一
有一定吸引力，但非决定性
吸引力一般
基本没有影响
完全没有影响
对于2027年公司的职场慈善捐赠支持，您最期待的一项新举措或变化是什么？
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
研发/技术部门
产品/设计部门
职能支持部门（人力、财务、行政等）
其他