您目前所在的行政岗位具体职能类别是？
前台/文秘
人事/招聘助理
行政后勤/总务
财务/出纳助理
IT/办公系统支持
法务/合规助理
其他
您在目前行政岗位的工作年限是？
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前岗位的工作内容与职责的清晰度进行评分（1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量如何？
非常轻松，有大量空闲时间
适中，可以较好地完成
比较饱和，但尚可应对
超负荷，经常需要加班
极度过量，难以承受
在日常工作中，您主要使用哪些工具或系统？（可多选）
OA办公自动化系统
ERP/财务系统
HR人力资源系统
CRM客户关系系统
企业微信/钉钉等即时通讯
Microsoft Office/WPS套件
专业设计/制图软件
其他
请对您所使用的办公工具/系统的易用性和稳定性进行评分（1分表示非常难用/不稳定，5分表示非常好用/稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，指导清晰有效
沟通适度，基本能解决问题
沟通较少，但必要时可获得支持
沟通不畅，经常存在误解
几乎不沟通，缺乏指导
在您的工作中，哪些环节的流程可以进一步简化或优化？（可多选）
文件/合同审批流程
采购/报销流程
会议组织与安排
物资领用/资产管理
信息传递与汇报
跨部门协作流程
其他
综合考虑工作内容、环境、团队和成长，您有多大意愿向朋友推荐公司的行政岗位？（0-10分，10分表示非常愿意推荐）
公司提供的与您岗位相关的培训或学习机会是否充足？
非常充足，能满足发展需求
比较充足
一般，偶尔有
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的晋升通道和职业发展前景是否明确？
非常明确，有清晰的路径
比较明确
一般，有所了解但不清晰
比较模糊
非常模糊，看不到前景
您希望通过哪些方式提升个人在行政领域的专业能力？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业机构课程
岗位轮换/项目实践
导师制/老带新
线上学习平台资源
行业交流/研讨会
其他
您对行政岗位的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）满意度如何？
您的工作是否经常被临时性、紧急性的任务打断原有计划？
请对公司的办公环境（如硬件设施、空间布局、环境卫生等）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得的价值感和成就感主要来源于哪些方面？（可多选）
高效完成事务性工作
成功组织大型活动/会议
优化流程提升效率
帮助同事/部门解决问题
获得领导与同事的认可
学习到新知识技能
为业务部门提供有力支持
其他
您对未来一年内继续从事当前行政岗位工作的意愿是？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意
不确定，看情况变化
不太愿意，考虑转岗
非常不愿意，计划离职
对于优化行政岗位的工作内容、提升工作效率或改善工作体验，您最希望公司做出的一项改变是什么？
请分享一个您在行政工作中遇到的最大挑战，以及您是如何应对的？（选填）