您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与服务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您2026年整体工作质量进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作质量的最主要因素是？
工作目标与职责清晰度
资源与工具支持
团队协作与沟通
个人能力与技能匹配
工作流程与效率
其他
在过去一年中，您认为公司在哪些方面对您的工作支持最有效？（可多选）
提供了必要的技能培训
配备了高效的工作工具/系统
设定了清晰且可衡量的绩效目标
给予了充分的授权与决策空间
提供了有竞争力的薪酬福利
营造了积极健康的团队氛围
其他
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您如何评价您目前的工作量与压力水平？
工作量适中，压力可承受
工作量较大，但尚能应对
工作量超负荷，压力过大
工作量不足，缺乏挑战
您认为当前工作中，哪些流程或环节存在效率瓶颈，亟待优化？（可多选）
跨部门审批流程
内部信息同步与共享
会议组织与效率
项目协作工具的使用
数据报表的生成与分析
其他
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的上级是否为您提供了有效的职业发展指导与反馈？
是，定期且非常有帮助
偶尔有，有一定帮助
很少，帮助有限
几乎没有
您最看重公司提供的哪些发展机会或福利？（可多选）
专业技能培训与认证
管理能力提升项目
内部转岗与轮岗机会
明确的晋升通道
弹性工作制
健康保险与体检
团队建设与文化活动
其他
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同，并以此为行为准则
基本认同
感觉一般，没有特别感受
不太认同
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的办公环境（包括物理环境与远程支持）是否能满足高效工作的需求？
您希望公司在2027年优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬福利体系
绩效管理与反馈机制
培训与发展体系
工作流程与效率工具
团队沟通与协作
企业文化与员工关怀
办公环境与设施
其他
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展信心如何？
充满信心，期待有更大发展
比较有信心，会继续努力
信心一般，持观望态度
缺乏信心，可能考虑其他机会
对于提升您个人及团队的工作质量与满意度，您最具体的一条建议是什么？
请分享一件在2026年工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。（可选）