您申请补贴的职业资格考试类别属于？
国家职业资格认证
行业/协会专业认证
国际/海外专业认证
其他
请对补贴政策的知晓度与宣传渠道进行评分（1分表示完全不了解，5分表示非常清楚）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解到补贴政策？
公司内部邮件/公告
部门负责人/HR通知
同事间交流
公司内部网站/APP
其他
在申请过程中，您认为哪些环节可以优化？（可多选）
政策解读与说明
申请表格设计
所需材料清单
审批流程透明度
审批反馈速度
其他
请对审批环节的沟通及时性与反馈清晰度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望补贴政策在哪些方面可以加强支持？（可多选）
提高补贴金额
扩大覆盖的考试认证范围
增加考前培训费用支持
简化报销流程
设立考试通过奖励
提供学习资源/时间支持
其他
补贴政策对您报考职业资格考试的激励作用如何？
激励作用非常大
有一定激励作用
激励作用一般
几乎没有激励作用
完全没有激励作用
请对补贴款项的发放及时性与准确性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐申请公司的职业资格考试补贴？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
总体而言，您对2026年度职业资格考试补贴政策的满意度如何？
您认为该政策对公司整体人才培养和员工专业能力提升的贡献主要体现在？（可多选）
提升了员工专业技能
增强了员工对公司的归属感
促进了团队知识分享
提升了公司专业资质水平
激励员工持续学习
暂时不明显
其他
对于未来职业资格考试补贴政策的优化，您最重要的建议是什么？
除补贴外，您还希望公司在支持员工职业发展方面提供哪些帮助？（如：学习时间、导师制度、内部培训等）
您的岗位性质属于？
技术研发类
市场营销类
运营管理类
职能支持类（人力、财务、行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上