您所参与的培训主题属于以下哪个类别？
专业技能类
管理领导力类
通用素质类（如沟通、时间管理）
企业文化与制度类
其他
总体而言，您对本次培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐参加此次培训？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
培训内容与您实际工作的相关性和实用性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师的授课水平与专业能力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训材料的准备质量（如课件、手册）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训的组织安排（如时间、场地、通知）是否合理高效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，您是否将所学知识或技能应用到了工作中？
是，已广泛应用
是，部分应用
尝试过，但效果有限
尚未有机会应用
完全未应用
培训对您的工作产生了哪些积极影响？（可多选）
提升了工作效率
改善了工作质量
解决了具体工作难题
增强了团队协作
拓宽了工作思路/视野
获得了新的资格证书/认证
暂无明显影响
您认为培训效果的主要障碍是什么？
培训内容与实际脱节
缺乏后续实践机会或指导
个人时间精力有限
工作环境不支持应用
培训知识本身难以掌握
无明显障碍
您对培训后的跟进支持（如资料分享、答疑、实践任务）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望通过哪些方式巩固培训效果？（可多选）
定期的复习资料/微课推送
组织专题研讨会/分享会
安排导师或教练进行辅导
设置与培训相关的实践项目
建立学员交流社群
不需要特别巩固
与培训前相比，您对自己在该领域的专业自信度提升了多少？
本次培训是否达到了您个人的预期学习目标？
完全达到
大部分达到
基本达到
小部分达到
完全未达到
综合考虑投入的时间与收获，您认为本次培训的“性价比”如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在哪些方面增加培训？（可多选）
前沿技术/工具
行业趋势与洞察
高级管理技能
跨部门协作
个人效能与心理健康
数据分析能力
创新思维
客户服务与关系管理
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自学
混合式学习（线上+线下）
工作坊/沙盘模拟
您的职位层级是？
基层员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者/专家
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上