您是否了解公司现行的《员工创新提案奖励机制》？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您在过去一年（2025-2026年）内，是否提交过创新提案？
总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的创新提案活动？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）
请对创新提案的提交流程（如平台易用性、指引清晰度）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对提案的评审过程（如透明度、反馈及时性、专业性）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前奖励机制最吸引您的奖励形式有哪些？（可多选）
一次性现金奖励
项目利润分成/奖金包
晋升加分/特殊晋升通道
公开表彰与荣誉证书
带薪假期/旅游奖励
专项培训/深造机会
实物奖品
其他
您认为奖励的金额或价值与提案的价值/贡献匹配度如何？
奖励的发放是否及时？
总是非常及时
大多数时候及时
有时延迟
经常延迟
不清楚
请对公司宣传和推广创新提案奖励机制的力度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解创新提案奖励信息？（可多选）
公司内部公告/邮件
部门会议传达
内部网站/知识库
同事间交流
直属上级通知
几乎没接触过
您认为当前的机制是否有效激励了员工的创新积极性？
非常有效
比较有效
效果一般
效果甚微
完全没有效果
您认为在提案评审中，哪些因素应被更重点地考量？（可多选）
创新性/独创性
潜在经济效益
实施可行性
跨部门协作价值
客户体验提升
流程优化效率
社会/环境效益
其他
对于未获奖的提案，您认为提供详细的评审反馈是否重要？
您认为在奖励机制的实施过程中，目前最大的不足或障碍是什么？
您是否愿意担任创新提案的“内部导师”或评审志愿者？
请对管理层对员工创新的支持与重视程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在创新支持方面增加哪些投入？（可多选）
提供更多创新方法论培训
设立专项创新基金/资源
组织跨部门创新工作坊
增加创新成功案例分享
改善创新协作工具/平台
设立长期性创新积分体系
其他
与同行业其他公司相比，您认为我司的创新奖励机制处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不了解
对于2026年及以后创新提案奖励机制的优化，您最迫切的一条建议是什么？
您所在的部门/业务线是？
研发/技术
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上