您认为表彰环节的开场（如主持人介绍、开场视频等）效果如何？
非常精彩，引人入胜
效果不错
中规中矩
效果一般
效果不佳
您认为本次表彰环节的哪些方面做得比较好？（可多选）
获奖者事迹介绍
颁奖嘉宾的发言
舞台灯光与视觉效果
背景音乐与音效
获奖者感言
互动环节（如抽奖、提问）
流程的顺畅度
您认为本次表彰环节在哪些方面还有提升空间？（可多选）
获奖者事迹介绍
颁奖嘉宾的发言
舞台灯光与视觉效果
背景音乐与音效
获奖者感言
互动环节（如抽奖、提问）
流程的顺畅度
奖项设置的合理性
现场氛围的调动
您认为表彰环节中，对获奖者工作成就的介绍是否充分、生动？
非常充分且生动
比较充分
一般，印象不深
不够充分
完全没印象
您认为颁奖嘉宾的表现（如发言内容、互动方式）如何？
非常出色，有感染力
表现良好
表现一般
表现有待提升
表现不佳
您认为获奖者的感言环节安排得如何？
时间充裕，情感真挚
时间合适，内容感人
时间略短，意犹未尽
时间仓促，流于形式
没有关注
表彰环节的现场氛围（如观众反应、互动热情）如何？
气氛非常热烈
气氛比较活跃
气氛一般
气氛比较冷淡
气氛沉闷
您认为本次表彰的奖项设置（如类别、数量、标准）是否合理？
非常合理，覆盖面广
比较合理
一般，有待优化
不太合理
非常不合理
表彰环节是否让您感受到了公司对员工贡献的认可与尊重？
非常强烈地感受到
比较明显地感受到
感受一般
感受不明显
完全没有感受到
表彰环节是否激励了您未来的工作热情？
非常有激励作用
有一定激励作用
感觉一般，没有特别影响
激励作用不大
完全没有激励作用
您是否通过表彰环节，对同事的优秀事迹有了更深入的了解？
是，了解了很多
是，有一些了解
了解有限
几乎没有了解
完全不关心
请为本次表彰环节的舞台设计、灯光及视觉效果打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为本次表彰环节的背景音乐及音效设计打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向同事或朋友推荐明年年会表彰环节的可能性有多大？
您更倾向于哪种类型的表彰形式？（可单选最偏好的一项）
传统颁奖典礼（领导颁奖、发表感言）
故事短片+现场访谈
团队创意表演/展示
融入互动游戏的颁奖
其他（请在下题中说明）
对于上题选择“其他”的同事，请简要说明您更期待的表彰形式。
您希望未来的表彰环节增加哪些元素？（可多选）
更多员工互动投票
家属参与或寄语
跨部门/团队联合表彰
增设趣味性或特别奖项
更丰富的奖品或纪念品
线上直播与互动
更详细的数据化成果展示
您认为表彰环节与年会其他环节（如表演、晚宴）的衔接是否流畅？
非常流畅
比较流畅
一般，有割裂感
不太流畅
非常不流畅
请提出一条您认为对改进未来年会表彰环节最重要的具体建议。
您的职位类别是？
基层员工
基层管理者/主管
中层管理者
高层管理者
其他职能支持人员
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上