您所在的部门/业务单元是？
研发/技术中心
市场/销售部
运营/生产部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对2026年度公司各项制度（如人事、财务、行政等）的公示及时性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司制度从制定完成到正式向员工公示的平均周期是？
非常及时（1周内）
比较及时（1-2周）
一般（2-4周）
比较滞后（1-2个月）
非常滞后（2个月以上）
不清楚
您通常通过哪些渠道获知公司发布的新制度或制度更新？（可多选）
公司内部邮件/公告系统
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门会议/宣导会
直属上级传达
同事间口口相传
公司内网/知识库
其他
您对上述主要信息发布渠道的推送及时性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于涉及您本职工作的关键制度变更，您是否感觉有足够的提前知晓时间来进行准备或调整？
总是有充足时间
通常时间足够
时间比较仓促
时间非常紧张，临生效才知晓
不确定
如果0分代表“绝不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐公司的制度信息传达方式？
您认为当前制度公示流程在哪些环节可能存在延迟？（可多选）
制度审批流程
跨部门会签环节
最终发布决策
IT系统发布配置
发布后的部门级宣贯
其他
当您对一项新制度有疑问时，通常能否及时找到明确的解释渠道或负责人？
总是能，渠道非常明确
通常能，但需要花时间寻找
有时能，有时不能
很少能，缺乏明确渠道
从未尝试过
您认为公司对于制度公示的“及时性”标准是否明确、统一？（1分非常不明确，5分非常明确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因未能及时获知制度变更，而导致工作出现疏漏或不便？
您希望未来在制度公示时，增加哪些辅助信息以帮助您更好地理解与执行？（可多选）
制度变更要点摘要/对比
制定背景与目的说明
对具体岗位的影响分析
常见问题解答（FAQ）
配套的培训或操作指南
明确的咨询与反馈渠道
其他
与2025年相比，您感觉2026年公司制度公示的及时性是否有改善？
有明显改善
略有改善
没有变化
略有退步
明显退步
入职不足一年，无法比较
请提出您对于提升公司制度公示及时性与有效性的具体建议或期望：
整体来看，您对公司制度管理（包括制定、公示、解读、更新）的透明度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★