您目前所在的部门
技术研发
产品设计
市场营销
销售与商务
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的累计工作年限
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
假设有一位与您背景相似的朋友正在求职，您会主动向他/她介绍并推荐我们公司吗？
会，非常乐意
可能会，取决于具体岗位
不确定，需要再考虑
基本不会
完全不会
在考虑是否推荐他人时，您最看重公司的哪些方面？（请选择所有符合的选项）
有竞争力的薪酬福利
清晰透明的职业发展路径
积极健康的团队氛围与企业文化
公司的行业地位与发展前景
工作与生活的平衡
直接上级的领导力与管理方式
完善的培训与学习资源
办公环境与设施
其他
请对“公司的薪酬福利竞争力”进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“您获得的成长机会与职业发展支持”进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“您所在团队的合作氛围与同事关系”进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“公司的企业文化与价值观践行”进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“您与直接上级的沟通与协作”进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在人才市场上的雇主品牌形象如何？
非常有吸引力，是求职者首选之一
比较有吸引力
一般，没有特别突出的印象
吸引力较弱
不清楚
您认为，公司在哪些方面最能吸引优秀人才加入？（请选择所有符合的选项）
创新的业务与产品
行业领先的技术实力
富有魅力的公司愿景与使命
丰厚的薪酬与股权激励
灵活的工作模式（如远程办公）
完善的员工关怀与福利
知名的企业品牌
其他
您认为，哪些因素最可能阻碍您向他人推荐公司？（请选择所有符合的选项）
薪酬待遇与市场脱节
工作压力过大，加班文化
内部流程繁琐，效率低下
晋升机制不透明或不公平
团队或部门间协作不畅
企业文化与个人价值观不符
对公司的未来发展信心不足
目前没有明显阻碍因素
其他
如果公司希望提升员工“愿意推荐”的比例，您认为最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
您是否曾主动在社交媒体（如脉脉、领英等）或私下交流中，正面提及或推荐过公司？
请用1-2个词或短语，描述您最想向朋友介绍我们公司时使用的“卖点”。
请对“公司提供的学习资源与培训机会”进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工反馈的重视程度和响应速度如何？
非常重视且响应迅速
比较重视，但响应有时较慢
一般，感觉反馈了作用不大
不太重视
不清楚
以下哪些举措如果能实现，会显著提升您推荐他人入职的意愿？（请选择所有符合的选项）
优化薪酬结构，提高奖金激励
推行更灵活弹性的工作时间与地点
建立更清晰、公平的职级晋升体系
增加团队建设与文化活动的投入
改善内部沟通机制，增加透明度
提供更多跨部门或跨领域的轮岗机会
强化对管理者的领导力培训
其他
请留下任何其他关于“员工推荐”或整体工作体验的宝贵意见或建议。