您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
研发/技术
市场/销售
运营/客服
产品/设计
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您对目前公司的归属感有多强？（1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司当前的核心价值观与企业文化？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司的品牌形象在外部（如客户、合作伙伴、公众）中的口碑如何？
您有多大意愿主动向朋友、家人或社交圈推荐我们公司作为优秀的工作单位或合作伙伴？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在以下哪些场景中，您曾主动维护或宣传过公司的正面形象？（可多选）
向亲友介绍公司业务/产品
在社交媒体上分享公司正面新闻/成就
对外部合作伙伴/客户介绍公司优势
参与公司组织的社区/公益活动
在公开场合为公司声誉辩护
撰写或转发对公司有利的线上评价
从未有过此类行为
您认为，公司管理层是否以身作则，积极维护和传递了良好的企业形象？
公司提供的内部沟通（如战略传达、业务进展、文化故事等）是否清晰、及时，让您有足够的信息去对外讲述公司故事？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素最能激励您主动维护公司形象？（可多选）
对公司价值观和文化的深度认同
良好的个人职业发展与成就感
有竞争力的薪酬福利
和谐、受尊重的工作氛围
看到公司积极履行社会责任
公司领导层的个人魅力与榜样作用
明确的员工品牌倡导激励政策
其他
当您听到外部对公司有负面或不实的评价时，您的第一反应通常是？
主动了解情况，并尝试澄清或解释
向公司相关部门反馈该情况
感到担忧，但不确定如何行动
认为与自己关系不大，不予理会
其他
您认为公司目前为员工提供的“品牌大使”相关培训或资源支持是否足够？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，阻碍员工更主动维护企业形象的主要原因可能有哪些？（可多选）
对公司战略/文化不了解、不认同
内部沟通不畅，信息不透明
个人付出未得到认可或激励
工作压力大，无暇顾及
认为维护形象是市场/公关部门的职责
公司自身存在某些待改进的问题
缺乏相关技能或培训
其他
如果公司设立“员工品牌大使”计划或相关激励机制，您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意，视具体内容而定
一般，没有太大兴趣
不太愿意
完全不愿意
对于如何更好地赋能和激励员工成为公司的“形象代言人”，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来的工作中，更多地参与公司组织的对外品牌宣传活动（如开放日、行业分享、社交媒体互动等）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
综合来看，您对自己未来主动维护公司形象的意愿打几分？（1分表示意愿很低，5分表示意愿很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的，能体现员工积极维护公司形象的正能量小故事（可选）。