您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能与支持
其他
总体而言，您对公司2026年提供的补贴福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前了解或享受过以下哪些补贴福利项目？（可多选）
交通补贴/通勤补助
餐饮补贴/餐补
通讯补贴
住房补贴/租房补助
年度体检
补充医疗保险
健身/运动补贴
学习/培训补贴
节日/生日福利
育儿/托育支持
弹性福利积分（可自选项目）
其他
您认为公司提供的【交通补贴/通勤补助】的额度是否合理且足够？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【餐饮补贴/餐补】的额度是否合理且足够？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【通讯补贴】的额度是否合理且足够？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【年度体检】项目覆盖是否全面、实用？（1分非常不全面，5分非常全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【补充医疗保险】的保障范围和报销流程是否贴心便捷？（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利的申请和发放流程是否清晰、高效？
非常不清晰/低效
比较不清晰/低效
一般
比较清晰/高效
非常清晰/高效
与同行业、同规模公司相比，您认为我司的补贴福利水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不了解
基于您当前的福利体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐我司作为理想雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您最希望公司在未来增加或强化哪一类补贴福利？（可多选）
住房相关支持（如购房无息贷款、提高租房补贴）
健康与医疗（如牙科保险、心理健康服务）
家庭关怀（如子女教育金、父母赡养补贴）
个人发展（如更高额度的学习基金、考证补贴）
生活品质（如旅游津贴、宠物关怀补贴）
弹性工作与休假（如远程办公补贴、额外带薪假）
其他
您主要通过哪种渠道了解公司的福利政策？
HR部门通知/邮件
内部系统/员工手册
同事/上级告知
公司内部宣传栏/活动
几乎不了解
您认为公司福利政策的沟通与宣传是否充分、易懂？（1分非常不充分，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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对于提升公司补贴福利的“贴心度”，您还有哪些具体的意见或建议？