您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营
职能支持 (人力/财务/行政等)
其他
请对过去一年公司为您提供的培训与学习机会（如内部培训、外部课程、在线学习平台等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，哪些成长支持对您的帮助最大？（可多选）
直属上级的辅导与反馈
跨部门项目/轮岗机会
专业技能培训
领导力发展项目
导师/教练计划
行业会议/外部交流
在线学习资源
其他
您认为公司内部的知识分享与经验传承氛围如何？
非常活跃，乐于分享
比较活跃
一般
比较封闭
非常封闭
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个有利于个人成长与发展的平台？
请对您目前的工作内容与职责挑战性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素对您的个人成长构成了主要阻碍？（可多选）
缺乏清晰的成长目标
学习资源/时间不足
工作流程繁琐低效
团队协作不畅
上级支持不足
缺乏挑战性任务
公司战略/方向不明确
没有明显阻碍
请对您与直属上级的沟通质量与反馈有效性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系在识别和促进员工成长方面作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
几乎没有作用
请对公司的整体工作氛围与文化（如创新、协作、包容性等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更看重公司提供的哪些非经济性激励？（可多选）
公开认可与表彰
更多学习与发展机会
更具挑战性的项目
更灵活的办公安排
更明确的晋升机会
团队建设与文化活动
健康与 wellness 项目
其他
展望未来1-2年，您对自己在公司内的职业发展前景持何种态度？
对于公司如何更好地支持员工成长，您最希望提出的一条具体建议是什么？
综合考虑成长机会、工作内容、团队氛围等因素，请对您当前的整体工作体验满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一家新公司为您提供职位，您离开当前公司的可能性有多大？
请用1-2个关键词描述您心目中理想的工作体验或成长环境。