您参与轮换学习的主要岗位领域是？
技术研发类
市场营销类
运营管理类
职能支持类（如人力、财务）
其他
总体而言，您有多大可能向其他同事推荐参与岗位轮换学习项目？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对本次轮换学习在“拓宽个人技能与知识面”方面的价值进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次轮换学习在“加深对公司整体业务理解”方面的价值进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次轮换学习在“促进跨部门沟通与协作”方面的价值进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次轮换学习在“明确个人职业发展方向”方面的价值进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次轮换学习项目在哪些环节安排得较为出色？（可多选）
轮换岗位的匹配度
导师/带教人的指导
学习目标与任务的明确性
过程中的支持与反馈
成果总结与评估
均不突出
您认为本次轮换学习项目在哪些方面有待改进？（可多选）
项目前期的宣传与沟通
轮换岗位的匹配度与挑战性
导师/带教人的投入与指导
学习资源的支持（如资料、工具）
过程中的跟踪与反馈机制
轮换结束后的成果应用与衔接
暂无改进建议
轮换期间，您与原部门及新部门同事的协作顺畅度如何？
轮换学习结束后，您是否感觉对新的业务领域或岗位产生了更浓厚的兴趣？
是的，兴趣显著增加
有一定增加
没有明显变化
兴趣反而降低了
您认为轮换学习获得的知识与技能，对您当前工作的直接帮助程度如何？
帮助非常大
有一定帮助
帮助有限
目前没有明显帮助
公司提供的关于轮换学习的政策支持（如时间保障、考核调整等）是否充分？
与您的直接上级就轮换学习目标与成果进行的沟通是否充分有效？
非常充分有效
比较充分有效
一般
沟通不足
几乎没有沟通
请对本次轮换学习项目的整体组织与实施满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来，您是否愿意再次申请或参与其他形式的岗位轮换/跨界学习项目？
您希望未来岗位轮换学习项目可以增加哪些内容或形式？（可多选）
更丰富的跨地域轮换机会
短期项目制轮换
与外部机构合作的交流学习
更系统的线上预备课程
更明确的轮换后职业发展路径指引
更强的管理层参与和 sponsorship
请分享一个在本次轮换学习过程中，让您印象最深刻或收获最大的具体事例。
对于进一步完善公司的岗位轮换学习体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如选拔机制、支持体系、评估方式等）