2026年员工晋升过程全程公示满意度调研

尊敬的同事:您好!为持续优化公司晋升流程,确保其公平、公正、公开,我们特开展本次满意度调研。本问卷匿名填写,所有数据仅用于流程改进,感谢您抽出宝贵时间提供宝贵意见!
您是否了解或关注过2026年度的员工晋升过程全程公示?
非常了解,全程关注
比较了解,部分关注
一般了解,偶尔关注
不太了解,很少关注
完全不了解,未曾关注
您主要通过何种渠道了解到晋升公示信息?
公司内部公告系统/邮件
部门/团队内部通知
同事间口头传达
公司内部社交平台(如企业微信、钉钉等)
其他渠道
您认为本次晋升过程的信息公示是否及时?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次晋升过程公示的信息(如候选人名单、评审标准、结果等)是否足够详细和透明?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公示的信息是否易于理解和查询?
非常容易
比较容易
一般
比较困难
非常困难
您认为晋升公示中,哪些环节的信息披露最为重要?(可多选)
晋升岗位及资格标准
候选人名单及基本信息
评审委员会成员构成
评审流程与时间节点
晋升结果及理由说明
申诉或反馈渠道
您对晋升结果公示后的申诉或反馈渠道的畅通性是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解此渠道
整体而言,您认为“全程公示”在多大程度上增强了您对晋升过程公平性的信心?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为晋升公示对团队内部的竞争氛围产生了何种影响?
营造了积极健康的竞争氛围
基本是正向影响
没有明显影响
带来了一些不必要的紧张或矛盾
带来了较大的负面压力
您认为当前的公示流程在哪些方面可以改进?(可多选)
提前预告公示计划
增加公示信息的可视化呈现(如图表)
提供更详细的候选人成就或贡献说明
设立公示期答疑环节
加强结果公示后的经验分享或案例解读
优化公示平台的用户体验
基于本次体验,未来有晋升机会时,您是否会更加关注公示信息?
一定会
可能会
不确定
可能不会
不会
如果0分代表“非常不满意”,10分代表“非常满意”,您对2026年员工晋升过程“全程公示”的整体满意度打几分?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您属于以下哪个员工群体?
潜在晋升候选人
晋升评审相关成员
普通关注者(非候选人亦非评委)
新入职员工
人力资源相关工作人员
对于晋升过程的“全程公示”,您还有哪些具体的意见或建议?(例如:希望增加公示的内容、改进公示的方式等)
    ____________
请留下您认为在晋升公示中最成功或最值得推广的一个亮点。(选填)
    ____________

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