您是否了解公司现行的职业资格考证补贴政策？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您是通过哪些渠道了解到公司考证补贴政策的？（可多选）
公司内部通知/邮件
部门负责人传达
同事间交流
公司内网/知识库
人力资源部门宣讲
其他
您认为当前补贴政策的申请流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰
一般，有些环节不明确
比较繁琐复杂
非常繁琐，难以操作
在您申请补贴的过程中，人力资源或相关支持部门的响应速度与服务质量如何？
非常及时且专业
比较及时，服务尚可
响应较慢，但能解决问题
响应迟缓，沟通不畅
未曾申请或接触过
您认为当前补贴的覆盖范围（如可补贴的证书类型、级别）是否合理？
非常合理，覆盖面广
基本合理
一般，有些需要的证书未覆盖
不太合理，覆盖范围有限
非常不合理
您认为当前的补贴金额标准是否能够有效减轻您的考证经济负担？
完全能够覆盖大部分费用
能覆盖主要费用，负担大大减轻
能覆盖部分费用，有一定帮助
补贴金额较低，帮助有限
完全不能减轻负担
请对“补贴款项的发放及时性”进行评分。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在获得考证补贴后，您是否感受到了公司对员工职业发展的实际支持？
感受非常强烈，备受鼓舞
感受比较明显
有一定感受
感受不明显
完全没有感受
除了经济补贴，您还希望公司在员工考证方面提供哪些支持？（可多选）
提供考前培训/学习资源
协调安排考试复习假
建立内部学习交流社群
邀请专家进行考证指导
将证书与内部晋升/加薪更紧密挂钩
其他
您认为公司的考证补贴政策对您个人主动学习、提升技能的激励作用如何？
激励作用非常大
有较大的激励作用
有一定的激励作用
激励作用较小
几乎没有激励作用
与同行业其他公司相比，您认为我司的考证补贴政策处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解行业情况
基于您的整体体验，您有多大可能向同事或朋友推荐我司的考证补贴政策？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您未来1-2年内是否有计划考取新的职业资格证书？
已有明确计划
正在考虑中
暂时没有计划
视公司政策变化而定
如果您未来有考证计划，您更倾向于考取哪些领域的证书？（可多选）
项目管理类（如PMP）
专业技术类（如各类工程师、架构师）
财务金融类（如CPA、CFA）
语言类（如雅思、托福、专业翻译）
管理类（如人力资源管理师）
信息技术类（如各类认证工程师）
其他
总体而言，您对公司2026年度的考证补贴政策满意度如何？
对于优化公司未来的职业资格考证补贴政策，您最重要的建议或期望是什么？