您对当前外派薪酬包（基本工资+外派津贴）的总体满意度如何？
您认为当前薪酬包中，哪些部分最具吸引力？（可多选）
基本工资
外派地区津贴
住房补贴/津贴
生活费补贴
艰苦地区津贴
探亲假及机票补贴
子女教育津贴
其他
您认为当前薪酬包中，哪些部分最需要改进？（可多选）
基本工资
外派地区津贴
住房补贴/津贴
生活费补贴
艰苦地区津贴
探亲假及机票补贴
子女教育津贴
其他
您认为当前的生活费补贴是否足以覆盖您在当地的日常开销？
完全足够，有结余
基本足够
勉强够用，需自费补充
明显不足，需要大量自费
完全不足
您对公司的住房补贴政策（或提供的住宿）的满意度如何？
公司是否为您提供了清晰、透明的薪酬福利计算说明？
非常清晰透明
比较清晰
一般，有些地方不清楚
比较模糊
完全不透明
您认为外派期间的薪酬调整（如年度调薪）是否合理反映了当地生活成本变化与您的贡献？
您对探亲假政策（包括假期天数、机票报销标准等）的满意度如何？
您对公司在处理外派薪酬相关的税务问题（如税务咨询、申报协助等）方面的支持是否满意？
与您在母国同等职位的同事相比，您认为外派薪酬待遇的竞争力如何？
非常有竞争力
有一定竞争力
基本持平
竞争力不足
完全没有竞争力
您认为除了薪酬外，公司还应加强哪些方面的支持以提升外派体验？（可多选）
职业发展与规划
跨文化培训与语言支持
家属安置与支持
心理健康与咨询服务
当地社交与人脉拓展支持
更灵活的休假政策
其他
您是否了解并清楚如何申请与薪酬福利相关的报销或补贴？
非常清楚，流程顺畅
基本清楚，但流程有时繁琐
不太清楚，需要反复询问
完全不清楚
当您对薪酬待遇有疑问或需要帮助时，HR或相关部门的响应速度与支持效果如何？
非常及时有效
比较及时有效
一般
响应较慢或效果不佳
响应迟缓且无实际帮助
综合考虑薪酬、福利、职业发展等因素，您未来是否愿意接受公司新的外派任务？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
请对您所在外派地的生活成本压力（如住房、交通、食品等）进行评分。（1分表示压力极低，5分表示压力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次外派工作对您个人及家庭生活质量的整体影响进行评分。（1分表示负面影响极大，5分表示正面影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的外派薪酬待遇体验，您有多大可能向公司内其他同事推荐接受外派工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对2026年及以后的公司外派薪酬福利政策，有什么具体的改进建议或期望？
在外派期间，您遇到过哪些与薪酬待遇相关的、最希望公司帮助解决的困难或挑战？（请简要描述）