您入职的部门/岗位类别是？
技术研发类
产品设计类
市场运营类
销售商务类
职能支持类（人力/财务/行政等）
其他
您入职至今已满一个月吗？
是，刚好满一个月
是，已超过一个月
否，还不到一个月
请对您入职首月的整体适应情况打分（1分表示非常不适应，5分表示非常适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您首月的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分）
在入职首月，以下哪些环节让您感到最清晰、最有帮助？（可多选）
入职手续办理
公司文化/制度介绍
团队介绍与破冰
岗位职责与目标明确
直属导师（Buddy）的指导
工作所需工具/系统开通与培训
其他
您与直属导师（Buddy）的沟通频率如何？
每天都有沟通
每周2-3次
每周1次
很少主动沟通，仅在需要时
几乎没有沟通
您对直属导师（Buddy）在业务指导和工作答疑方面的帮助满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对首月安排的工作任务难度和量级感觉如何？
非常合适，有挑战但能胜任
偏简单，希望承担更多
偏难，感到有些吃力
任务不明确或过少
在首月，您主要通过哪些方式学习与成长？（可多选）
导师一对一指导
参与团队会议/项目
阅读内部文档/知识库
参加公司/部门组织的培训
自学/摸索
向同事请教
您对团队氛围和同事关系的融入度感觉如何？（1分非常疏离，5分完全融入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在入职首月，公司/部门在哪些方面可以做得更好？（可多选）
入职流程更高效
提供更系统的岗位培训
导师机制更完善
工作任务与目标更明确
团队活动与融入支持
办公环境与后勤支持
其他
请分享一件在入职首月让您感到最有成就感或最开心的事。
您目前对在公司长期发展的意愿如何？
非常强烈，希望长期发展
比较强烈，看好发展前景
一般，先做好当前工作
意愿较低，仍在观望
没有长期打算
对于即将到来的第二个月工作，您最希望获得哪方面的支持或学习机会？
您是否愿意接受后续的跟进访谈，以深入探讨您的成长体验？
请留下您对本次新员工培养或本调研的任何其他意见或建议。