2026年员工晋升结果及时公示满意度调研

尊敬的同事:您好!为持续优化公司晋升流程,确保晋升结果的透明度与公正性,我们特开展本次满意度调研。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密,仅用于内部流程改进。感谢您的参与!
您所在的部门是?
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务管理部
其他
您是否关注了2026年的员工晋升公示?
是,非常关注
是,一般关注
否,没有关注
您通过哪种渠道了解到本次晋升公示信息?
公司内部公告系统/邮件
部门内部会议/通知
同事间口头传达
其他渠道
未接收到信息
从晋升结果最终确定到正式公示,您认为这个时间间隔是?
非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后
您认为晋升公示信息的完整性如何?(例如,是否包含晋升者姓名、原岗位、新岗位、生效日期等)
非常完整
比较完整
一般
比较不完整
非常不完整
晋升公示信息的表述是否清晰、易于理解?
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
请对本次晋升公示的透明度(即过程公开、信息可及)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为晋升公示的渠道(如公告平台)是否足够便捷和显眼?
非常便捷显眼
比较便捷显眼
一般
比较不便捷/不显眼
非常不便捷/不显眼
在公示期间,是否有明确的渠道供员工对公示结果提出疑问或反馈?
有,且渠道明确畅通
有,但渠道不明确或不便
不清楚
没有
如果您曾提出疑问或反馈,相关部门的响应和处理是否及时、有效?
非常及时有效
比较及时有效
一般
比较迟缓/无效
非常迟缓/无效
未提出过疑问/反馈
您认为当前晋升公示流程在哪些方面有待改进?(可多选)
公示时效性(更快公布)
信息完整性
公示渠道多样性/可达性
反馈与申诉机制
公示期的长度
其他
本次晋升公示是否增强了您对公司晋升公平性的信心?
显著增强
略有增强
没有影响
略有减弱
显著减弱
总体而言,您对2026年员工晋升结果及时公示的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
对于如何进一步优化晋升结果公示的及时性、透明度或流程,您有哪些具体的意见或建议?(选填)
    ____________
您是否愿意参与后续关于晋升流程优化的焦点小组讨论或访谈?
非常愿意
可以考虑
不愿意

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