您最常接触哪一类型的培训资料？（单选）
政策制度/流程规范类
产品知识/技术技能类
软技能/通用能力类
企业文化/价值观类
其他
在2026年，您下载并保存公司内部培训资料的频率是？（单选）
非常频繁（每周多次）
比较频繁（每周1-2次）
一般（每月几次）
很少（每季度几次）
从未下载保存过
总体而言，您对2026年公司提供的培训资料“可下载保存”这一功能的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么平台或渠道下载培训资料？（单选）
公司内部学习管理系统(LMS)
内部知识库/Wiki
部门共享网盘/文件夹
电子邮件附件
即时通讯工具（如企业微信/钉钉）传输
其他
您下载保存培训资料的主要目的是什么？（可多选）
反复学习，加深理解
离线查阅，方便无网络时使用
作为工作参考或工具手册
分享给团队其他成员
个人知识库归档
其他
您认为培训资料下载后的文件格式（如PDF, PPT, Word, 视频文件等）是否方便您使用和查阅？（单选）
非常方便，格式通用且适配性好
比较方便，基本能满足需求
一般，部分格式使用不便
不太方便，格式限制较多
非常不方便
从查找资料到成功下载保存，整个过程的便捷性如何？（单选）
非常便捷，步骤简单，耗时短
比较便捷，但仍有优化空间
一般，流程可以接受
不太便捷，过程繁琐
非常不便捷，经常遇到困难
下载资料时，您是否遇到过权限问题（如无权访问、需额外申请等）？（单选）
请评价已下载资料的内容质量（如准确性、时效性、实用性等）。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
资料下载后的保存与整理是否方便？（例如，命名清晰、易于分类归档等）（单选）
非常方便，易于管理和查找
比较方便
一般
不太方便，整理较麻烦
非常不方便
您希望未来在培训资料的下载保存功能上，增加或优化哪些方面？（可多选）
提供更多可下载的格式选择
优化下载速度和稳定性
增加资料版本更新提示
提供配套的思维导图或摘要
支持一键打包下载系列课程资料
强化移动端下载和查看体验
建立更清晰的资料分类和标签体系
其他
下载保存的资料对您实际工作的帮助程度如何？（单选）
帮助非常大，是工作的重要支撑
帮助比较大，经常参考
有一定帮助，偶尔使用
帮助很小，很少用到
完全没有帮助
与2025年相比，您觉得2026年培训资料的可获取性与易用性是否有提升？（单选）
有明显提升
有轻微提升
差不多，没有明显变化
略有下降
明显下降
不适用（未接触过去年资料）
您通常使用哪些设备查阅已下载的培训资料？（可多选）
公司办公电脑
个人笔记本电脑
平板电脑
智能手机
其他
您是否会将下载的培训资料进行二次加工（如添加笔记、批注、整合等）以更好地应用？（单选）
基于您的整体体验，您有多大可能向其他同事推荐“积极下载并利用公司培训资料”这一做法？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为限制您更多下载和使用培训资料的主要障碍是什么？（单选）
资料本身质量或相关性不高
下载流程复杂或不稳定
缺乏时间进行系统学习
资料更新不及时，信息过时
保存后难以有效管理和查找
没有明显障碍
其他
请评价公司对员工“自我学习与发展”的支持程度，培训资料的可获取性是其中一部分。（1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来培训资料的建设（包括内容、形式、下载体验等），您还有哪些具体的意见或建议？
您的岗位职能大类属于？（单选）
技术/研发类
产品/设计类
市场/运营/销售类
职能/支持类（人力、财务、行政等）
管理类
其他
您在本公司的工作年限是？（单选）
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上