您在过去一年内的出差频率是？
基本不出差
1-3次
4-6次
7-12次
12次以上
您最近一次出差的时间范围是？
最近1个月内
1-3个月前
3-6个月前
6-12个月前
一年以前
总体而言，您对公司现行的差旅补助政策（如住宿、交通、餐饮等标准）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行差旅补助标准的制定是否合理？
非常合理，完全符合市场水平
基本合理，但部分项目可调整
不太合理，与市场脱节
非常不合理，急需调整
不了解
在以下差旅补助项目中，您认为哪些项目最需要提高标准？（可多选）
住宿费
市内交通费
伙食补助
通讯补贴
其他杂费补贴（如洗衣等）
以上均不需要提高
您对出差补助申请流程的便捷性和清晰度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过何种方式提交补助申请？
公司OA/HR系统
电子邮件
纸质表单
即时通讯工具（如钉钉/企业微信等）
其他
从提交申请到补助发放到账，您对审批和发放的时效性是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为从申请到发放的合理周期应为多久？
出差结束后3个工作日内
出差结束后1周内
出差结束后2周内
按月统一报销发放
其他
您对财务部门在补助发放过程中的沟通和问题解答是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在申请或领取出差补助时，曾遇到过哪些困难？（可多选）
申请流程繁琐
报销标准不明确
审批速度慢
发放延迟
系统操作复杂或故障
未遇到困难
您是否清楚了解不同城市级别（如一线、二线、三线）的补助差异标准？
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向新同事推荐公司的差旅补助政策？（0分为非常不推荐，10分为非常推荐）
与同行业其他公司相比，您认为我司的差旅补助水平处于什么位置？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
除了直接的现金补助，您希望公司提供哪些额外的出差支持？（可多选）
更灵活的差旅预订平台
合作酒店的协议价
出行意外保险
差旅途中的健康关怀（如线上问诊）
差旅积分/奖励计划
不需要额外支持
您对出差补助政策的透明度（如标准公开、流程公开）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为补助政策是否需要针对不同类型的出差（如长期派驻、短期项目、会议培训等）进行差异化设置？
非常需要
有一定需要
不需要，保持统一即可
不确定
关于出差补助的发放方式（如与工资合并发放、单独发放等），您有何建议或偏好？
在出差期间，您个人垫付的费用通常占总支出的多大比例？
几乎全部垫付
大部分垫付
约一半垫付
小部分垫付
几乎不用垫付（公司统一支付）
您对因公垫付资金的周转压力感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的差旅补助政策？（可多选）
公司内部制度文件/手册
HR/财务部门通知
同事间口口相传
公司内网/公告
从未系统了解过
对于2026年及未来的差旅补助政策，您最希望看到哪一项具体的改进或优化？
您所属的部门类型是？
销售/市场
技术/研发
运营/生产
职能支持（如HR、财务、行政）
其他