您入职的部门/业务线是？
技术研发中心
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您参加本次入职引导的日期是？
2026年第一季度
2026年第二季度
2026年第三季度
2026年第四季度
请对本次入职引导的整体安排（如时间、地点、流程等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对入职引导材料的完整性与清晰度（如员工手册、系统操作指南等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对入职引导中关于公司文化、价值观介绍的环节进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对入职引导中关于公司组织架构、核心业务介绍的环节进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对入职引导中涉及人事、行政、IT等规章制度与流程讲解的环节进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对入职引导中“导师/伙伴”制度的介绍与对接环节进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次入职引导中，哪些环节对您快速融入公司最有帮助？（可多选）
公司文化与价值观介绍
组织架构与业务介绍
规章制度与流程讲解
团队破冰与同事认识
导师/伙伴对接
办公系统与工具使用培训
办公环境参观与指引
其他
您希望未来的入职引导可以增加或强化哪些内容？（可多选）
更深入的业务/产品知识
跨部门协作流程介绍
职业发展路径与学习资源
公司内部常用沟通工具与礼仪
福利政策与申请流程详解
团队/部门专属的个性化引导
更多互动与实践环节
其他
本次入职引导的时长，您感觉如何？
太短，很多内容未覆盖
适中，节奏良好
偏长，部分内容可精简
时间安排不合理，过于分散或紧凑
引导讲师/主持人的表现如何？
非常专业，讲解清晰有吸引力
比较专业，基本能讲清楚
一般，有待提升
不够专业，影响理解
基于本次入职引导的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
通过本次入职引导，您对公司第一印象的整体感觉是？
非常积极，充满期待
比较积极，感觉不错
感觉一般，中规中矩
有些困惑或失望
您认为本次入职引导最需要改进的一点是什么？请提供具体建议。
对于帮助新员工更好地融入团队和工作，您还有哪些其他建议？