2026年员工申诉流程公平性满意度调查

您好!为持续优化公司内部管理,保障员工合法权益,我们诚挚邀请您参与本次关于员工申诉流程公平性的匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!
您是否了解公司现行的员工申诉流程?
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您在过去一年中,是否曾使用过或考虑过使用员工申诉流程?
是,曾正式提出过申诉
是,曾考虑但最终未提出
否,从未考虑过
您认为公司现行的申诉流程在“清晰度”(如步骤、渠道是否明确易懂)方面表现如何?(1-5分,1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的申诉流程在“可及性”(如提出申诉是否方便、门槛是否过高)方面表现如何?(1-5分,1分表示非常不便,5分表示非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的申诉流程在“保密性”方面表现如何?(1-5分,1分表示毫无保密,5分表示完全保密)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的申诉流程在“处理效率”(如响应速度、处理周期)方面表现如何?(1-5分,1分表示效率极低,5分表示效率极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为申诉流程中的调查环节是否公正、客观?
非常公正客观
比较公正客观
一般
不太公正客观
非常不公正客观
不了解
您认为申诉流程的最终裁决结果,多大程度上是基于事实和公司规定做出的?
完全基于
大部分基于
一半一半
小部分基于
完全不是
不了解
您认为在申诉流程中,哪些方面可能对员工造成压力或顾虑?(可多选)
担心被报复或影响人际关系
流程过于复杂耗时
对处理者缺乏信任
担心隐私泄露
认为申诉成功希望渺茫
没有明显压力
其他
您对申诉流程中,员工享有的陈述和举证权利保障程度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解
您认为申诉流程的裁决者(或委员会)是否具备足够的专业性和独立性?
非常具备
比较具备
一般
不太具备
完全不具备
不了解
总体而言,您对公司员工申诉流程的公平性满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对申诉流程的了解或体验,您有多大意愿向遇到问题的同事推荐使用此流程?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取关于申诉流程的更多信息或培训?(可多选)
公司内部网站/知识库
线下宣讲会/工作坊
直属经理或HR一对一沟通
印刷版手册/指南
在线课程/微课
不需要更多信息
您认为公司的员工申诉流程在哪些方面最需要改进?(请具体说明)
    ____________
对于营造一个让员工敢于且愿意通过正规渠道申诉的信任环境,您有何建议?
    ____________
您的职位层级属于?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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