您在2026年是否参加过公司组织或资助的外部培训？
您参加的外部培训类型是？
专业技能提升
管理能力发展
行业前沿知识
通用素质（如沟通、协作等）
其他
您如何获知此次外部培训机会？
部门主管/HR直接通知
公司内部邮件/公告
同事推荐
自行申请后获批
其他渠道
请对本次培训的主题与您当前工作/发展需求的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课水平与专业性进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训课程内容的实用性、前沿性进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的组织安排（如通知、报名、差旅支持等）进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训对您最大的帮助体现在哪些方面？（可多选）
更新了专业知识与技能
拓宽了行业视野与思路
提升了解决实际工作问题的能力
获得了可应用的模板/工具
结识了有价值的同行人脉
其他
感觉帮助不大
您有多大意愿向其他同事推荐此培训课程或同类培训机会？（0-10分，0为完全不愿推荐，10为非常愿意推荐）
培训结束后，您是否有机会将所学内容应用于工作或进行分享？
已成功应用/分享
计划应用/分享
暂时没有合适机会
所学内容难以应用
总体而言，您对此次外部培训机会的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些类型的外部培训？（可多选）
人工智能/数字化技术
领导力与战略思维
项目管理与敏捷实践
市场与商业洞察
个人效能与心理健康
跨文化沟通与协作
其他
您认为公司目前提供的外部培训机会在数量上是否充足？
您认为影响您参加外部培训的主要障碍是什么？
工作太忙，抽不出时间
培训信息不透明，不了解机会
培训内容与需求不匹配
审批流程复杂
没有明显障碍
对于改进公司外部培训的选拔、推荐或审批流程，您有何具体建议？
您是否有特别希望参加但公司尚未提供的培训课程或认证？请简要描述。
您所在的部门是？
技术研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（HR/财务/行政等）
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上