2026年度员工福利申领满意度调查

亲爱的同事,您好!为持续优化公司福利体系,提升您的申领体验,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析。感谢您的支持!
在过去一年中,您申领过以下哪些类型的福利?(可结合您实际申领情况选择)
健康保险/体检类
节日礼品/购物卡类
培训/学习津贴类
团建/活动经费类
家庭/育儿津贴类
其他补贴/报销类
以上均未申领
总体而言,您对2026年度公司提供的福利项目丰富度感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您主要通过以下哪个渠道了解福利政策和申领信息?
公司内部公告/邮件
HR部门/同事告知
员工自助平台/APP
部门经理传达
其他
请对福利政策信息的清晰度和易理解性进行评分(1-5分,1分为非常不清晰,5分为非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在最近的福利申领过程中,您认为整个流程(从申请到完成)的便捷性如何?
非常便捷,操作简单
比较便捷,但有优化空间
一般,步骤有些繁琐
不太便捷,遇到不少困难
非常不便捷
您在福利申领过程中遇到过哪些问题?(可多选)
申请入口难找
填写信息复杂
审批流程缓慢
对政策规则不理解
系统不稳定/出错
报销到账时间长
未遇到问题
请对福利申领平台(或系统)的稳定性和响应速度进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在申领福利过程中遇到问题时,寻求帮助(如咨询HR)的体验如何?
响应迅速,解决有效
响应尚可,基本能解决
响应较慢,解决效率一般
难以获得有效帮助
未寻求过帮助
您认为公司目前的福利审批流程效率如何?
效率很高,审批迅速
效率尚可,在预期内
效率一般,有时偏慢
效率较低,常需催促
不清楚
福利发放(如礼品、补贴到账等)的及时性如何?
非常及时
比较及时
一般
偶尔延迟
经常延迟
基于您整体的福利申领体验,您有多大可能向新同事推荐公司的福利体系?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来公司在哪些福利类型上增加投入或优化?(可多选)
健康与医疗保障
学习与发展支持
工作生活平衡(如弹性工时)
家庭关爱福利
文体活动与团队建设
餐饮交通补贴
个性化福利选择
您是否倾向于拥有一定额度的弹性福利(即福利积分/点数,可自由兑换不同项目)?
非常希望,灵活性高
比较希望
无所谓,现有模式也可
不太希望,更倾向固定项目
完全反对
对于提升福利申领的便捷性和体验,您最具体的一条建议是什么?
    ____________
与您了解的同行业其他公司相比,您如何评价本公司福利体系的竞争力?
极具竞争力
较有竞争力
处于平均水平
略有不足
差距较大
您认为公司的福利体系在多大程度上增强了您的归属感和敬业度?
显著增强
有所增强
影响不大
几乎没有增强
反而降低
您认为当前福利体系在哪些方面最能体现对员工的关怀?(可多选)
关注员工健康
支持个人成长
关爱员工家庭
丰富文化生活
提供经济保障
体现不够明显
请留下您对公司福利体系或本次调查的其他任何意见或想法(选填):
    ____________

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