您是否在2026年参与过公司组织的任何员工兴趣社团活动？
您主要通过哪些渠道了解公司兴趣社团的活动信息？（可多选）
公司内部通讯/邮件
企业微信/钉钉等办公软件
社团负责人或同事告知
公司内部网站/公告栏
其他
请对公司提供的兴趣社团活动信息发布（如及时性、清晰度、全面性）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前支持的社团类型是否足够丰富，能满足员工的多样化兴趣？
非常丰富，完全能满足
比较丰富，基本能满足
一般，部分兴趣未被覆盖
比较匮乏，很多兴趣未被覆盖
不清楚
在您看来，公司对兴趣社团的支持，哪些方面最为重要？（请选择最重要的3项）
活动经费支持
活动场地/设施提供
活动时间的灵活性（如非工作时间）
专业的指导或培训资源
跨部门交流与组队机会
宣传与推广支持
社团管理/运营工具
其他
请对您参与过的社团活动的组织水平（如流程安排、现场管理等）进行整体评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与兴趣社团活动，对您缓解工作压力、提升工作满意度的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
没有帮助
通过社团活动，您与公司其他部门同事的交流机会是否有所增加？
显著增加
有所增加
变化不大
没有增加
未参与，无法评价
请对公司为兴趣社团提供的后勤保障（如场地、器材、物资采购等）支持效率进行评分（1分表示效率很低，5分表示效率很高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加对哪些类型兴趣社团的支持？（可多选）
体育运动类（如篮球、瑜伽、跑步）
文化艺术类（如读书、摄影、音乐）
技能提升类（如演讲、编程、语言学习）
休闲社交类（如桌游、美食、观影）
公益志愿类
亲子家庭类
其他
您认为目前的社团活动频率（如每月/每季度活动次数）是否合适？
请分享一次令您印象最深刻的社团活动经历，或您认为最成功的一次活动。
基于您的整体体验，您有多大可能向新同事推荐加入公司的兴趣社团？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果有机会，您是否愿意担任某个兴趣社团的组织者或负责人？
请对公司管理层对员工兴趣社团的重视与鼓励程度进行评分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前兴趣社团发展面临的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）
员工工作繁忙，时间难以协调
活动经费不足
缺乏合适的活动场地或设施
缺乏有热情和组织能力的骨干成员
宣传不足，参与度不高
活动内容缺乏新意，吸引力下降
公司支持政策不明确
其他
与2025年相比，您认为2026年公司对兴趣社团的支持力度有何变化？
显著增强
有所增强
基本持平
有所减弱
显著减弱
未参与两年活动，无法比较
对于如何更好地运营现有社团或孵化新的兴趣社团，您有哪些具体的建议或想法？
总体而言，您对公司2026年度员工兴趣社团的支持与服务感到满意吗？
我们非常希望听到您更多的声音。请留下任何其他关于员工兴趣社团的意见、建议或期望。
您的职位类别是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗（如人力、财务、行政）
运营/生产岗
其他
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上