您参与的本次岗位练兵活动属于哪个业务条线/部门？
技术研发
市场营销
生产运营
客户服务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您是以何种身份参与本次活动的？
参赛选手
活动组织者/工作人员
评委/专家
观摩学习者
其他
总体而言，您有多大可能向同事推荐参加类似的岗位练兵活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对本次活动的整体组织安排（如通知、流程、场地等）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次活动的赛题/任务设计（如专业性、实用性、挑战性）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动提供的学习资源/技术指导（如赛前培训、参考资料、专家答疑）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动在哪些方面对您最有帮助？（可多选）
提升了专业技能水平
加深了对岗位流程的理解
发现了自身的知识/技能短板
促进了与同事的交流学习
激发了工作热情和创新意识
明确了个人职业发展方向
其他
您认为本次活动的竞赛/考核形式是否公平公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正
请对活动现场的设施与环境（如设备、网络、场地布置等）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动的时间安排（如时长、节奏、与其他工作的协调性）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解到本次活动的信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门/团队负责人传达
公司内网/公告栏
同事间口口相传
企业微信/钉钉等内部通讯工具
其他
您希望未来的岗位练兵活动增加哪些形式或内容？（可多选）
更多实战模拟/情景演练
引入外部专家讲座或培训
增加跨部门/跨团队的协作项目
设置更具挑战性的创新课题
提供更丰富的线上学习资源
增加优秀案例分享环节
其他
与您去年的技能水平相比，本次活动对您能力的提升效果如何？
提升非常显著
有一定提升
提升效果一般
提升不明显
没有提升
请对本次活动的奖励与激励机制（如奖项设置、荣誉表彰、物质奖励等）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动对营造公司内部“比、学、赶、帮、超”的学习氛围作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
没有作用
您认为目前影响员工参与岗位练兵活动积极性的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
活动与个人职业发展关联度不高
奖励激励不够吸引人
担心成绩不理想有压力
活动形式单一，缺乏趣味性
宣传不到位，不了解活动价值
其他
对于未来的岗位练兵活动，您最希望改进或增加的建议是什么？
您未来是否愿意继续参加公司组织的类似岗位练兵活动？