您所在的部门/业务单元是？
技术研发
市场营销
产品运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司，认为它是一家拥有优秀高层管理的企业？（0-10分）
您对高层管理团队在【战略方向清晰度】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【有效传达公司愿景与目标】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【决策过程的透明度与合理性】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【对市场变化和行业趋势的应对能力】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【重视并倾听员工意见与反馈】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【营造信任、尊重和公平的工作氛围】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【以身作则，践行公司文化和价值观】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【支持员工个人成长与职业发展】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理团队在【为团队提供充足的资源以完成目标】方面的表现打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理团队在以下哪些方面做得最出色？（可多选）
战略规划与前瞻性
沟通与信息透明度
危机管理与应变能力
人才培养与激励
成本控制与运营效率
创新鼓励与支持
社会责任感与企业形象
以上均不突出
您认为高层管理团队在以下哪些方面最需要改进？（可多选）
战略规划与前瞻性
沟通与信息透明度
危机管理与应变能力
人才培养与激励
成本控制与运营效率
创新鼓励与支持
社会责任感与企业形象
深入基层了解业务
基于您对高层管理的观察，您对公司在未来2-3年的发展前景信心如何？
与去年相比，您认为今年高层管理团队的整体表现有何变化？
有明显进步
略有进步
基本持平
略有退步
有明显退步
您是否愿意与高层管理团队有更多直接的、非正式的交流机会？
请分享一个您亲身经历或观察到的，高层管理团队做得特别好或让您印象深刻的具体事例。
对于提升高层管理团队在员工中的认可度和满意度，您最重要的建议是什么？