您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您是否清楚了解公司赋予员工的监督权利（如举报、建议、申诉等渠道）？
您对现有监督渠道（如举报箱、内部系统、指定邮箱/人员）的易用性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您行使监督权利（如提出建议或举报）时，您对信息保密性的信任度如何？
非常信任，信息绝对保密
比较信任
一般，有所顾虑
不太信任
完全不信任
您认为公司管理层对员工监督反馈的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您或您身边的同事在过去一年中，是否曾使用过正式的监督渠道反映问题？
是，多次使用
是，使用过1-2次
没有，但考虑过
没有，且从未考虑
不清楚
您认为目前监督权利行使的主要障碍有哪些？（可多选）
担心被打击报复
反馈流程复杂耗时
不清楚反馈渠道
认为反馈后不会有实质改变
公司文化不鼓励
其他
对于您提出监督意见后的处理效率和结果反馈速度，您的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对举报不端行为的员工提供的保护措施是否充分？
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐使用公司的监督渠道来维护自身权益？
您认为公司现行的监督机制，在促进公平公正的工作环境方面作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
您希望通过哪些方式获得更多关于监督权利与渠道的信息？（可多选）
公司内部培训/宣讲
员工手册/内部网站明确公示
直属领导传达
定期邮件/通知提醒
同事间分享
其他
总体而言，您对自身在公司所享有的监督权利保障现状的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于进一步完善公司的员工监督机制（如渠道、流程、保护措施等），您有哪些具体的建议或期望？