您目前所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您目前的职级是？
初级员工
中级员工
高级员工/资深专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
总体而言，您对目前的工作状态感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量和工作压力在可承受范围内吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、补贴等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的职业发展通道和晋升机会感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与领导能力感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与同事关系感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习资源能满足您的成长需求吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司哪些方面最让您感到满意？（可多选）
稳定的工作环境
融洽的同事关系
有挑战性的工作内容
公平的晋升机制
有竞争力的薪酬福利
人性化的管理制度
丰富的学习资源
公司的发展前景
其他
您认为目前工作中，主要的压力来源是？（可多选）
工作量过大
工作难度高/挑战大
时间紧迫/ deadlines 多
跨部门沟通不畅
职责不清晰
缺乏资源支持
个人能力与岗位不匹配
工作与生活难以平衡
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分）
未来一年内，您是否有明确的离职意向？
完全没有
可能性较低
不确定，视情况而定
可能性较高
正在积极寻找机会
如果考虑离职，最主要的原因可能包括？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
与上级/同事关系
工作内容缺乏挑战/意义
公司文化/氛围
工作地点/通勤
家庭/个人原因
其他
您是否清晰了解公司未来的战略方向与个人工作的关联？
您对公司在员工关怀（如健康、福利、活动等）方面的投入感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否重视老员工的经验与贡献？
非常重视，有相应机制
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
作为老员工，您最希望公司能够在哪些方面进行改进或提供更多支持？
请分享一个您在公司工作期间最难忘或最有成就感的经历。
对于提升员工长期工作积极性和归属感，您还有哪些具体的建议？