2026年员工行政岗位工作效率满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解当前行政岗位的工作效率状况,并识别优化方向,特开展本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您所在的行政岗位类型是?
前台/文秘
人事行政
财务行政
IT支持/运维
综合行政
其他
您在本岗位的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
从0到10分,您有多大意愿向他人推荐在本公司担任行政岗位?(0分=完全不推荐,10分=非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的办公软件/系统(如OA、ERP、财务软件等)的易用性和稳定性进行评分(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在部门内部的信息沟通与协作效率进行评分(1-5分,1分=非常低效,5分=非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中,您认为哪些因素对您的工作效率影响最大?(可多选)
办公设备性能(电脑、打印机等)
内部流程的繁琐程度
跨部门沟通协调的难度
工作任务的明确性与优先级划分
上级的支持与决策效率
培训与技能支持
工作环境(如噪音、空间)
其他
您认为公司目前为行政岗位提供的培训是否充足?
非常充足,能满足工作需要
基本充足,但需要更有针对性
不太充足,需要加强
非常缺乏,严重影响工作效率
您每周在处理重复性、事务性工作上花费的时间占比大约是?
低于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您认为哪些工作流程或环节有自动化或数字化的提升空间?(可多选)
文件审批与流转
数据录入与报表生成
会议安排与资源预定
差旅报销
物资采购与领用
员工入离职办理
其他
请对公司行政管理制度(如考勤、报销、采购等)的清晰度和执行便利性进行评分(1-5分,1分=非常不清晰/不便,5分=非常清晰/便利)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到问题时,通常能否快速获得有效的支持或解决方案?
总是能
通常能
有时能
很少能
几乎不能
您希望通过何种方式提升个人工作效率?(可多选)
参加专业技能培训
学习新的办公软件/工具
优化现有工作流程
获得更高效的办公设备
加强时间管理培训
获得更明确的岗位职责与目标
其他
您认为当前的工作负荷如何?
非常轻松
比较合理
有些繁重,但可承受
非常繁重,经常需要加班
极不均衡,时忙时闲
您对直属上级在任务分配、资源协调和反馈支持方面的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请具体描述一个您认为最影响行政工作效率的流程或问题,并简述您的改进建议。
    ____________
请对您个人的工作自主权和决策空间进行评分(1-5分,1分=完全没有,5分=非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年,您对提升本岗位工作效率的信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
您通常通过哪些渠道获取工作所需的信息或知识?(可多选)
公司内部知识库/文档
直接询问同事
直属上级指导
外部网络搜索
参加培训
行业社群/论坛
其他
除了上述提到的问题,您还有哪些关于提升行政工作效率的其他意见或想法?
    ____________

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建