您所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场营销
运营支持
职能管理（如人力、财务）
其他
您如何评价公司当前整体的人性化管理氛围？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的管理体验，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0-10分）
您认为直接上级在尊重员工个人时间和工作生活平衡方面做得如何？
非常好，总能体谅并支持
比较好，大部分情况可以
一般，偶尔可以
不太好，很少考虑
非常差，基本不考虑
公司提供的哪些福利或支持让您感受到人性化关怀？（可多选）
弹性工作制/远程办公选项
全面的健康保险与体检
员工心理援助计划（EAP）
丰富的带薪年假与病假
家庭关怀福利（如亲子活动、育儿支持）
个性化培训与发展基金
团队建设与文化活动
其他
您对公司内部沟通的透明度与及时性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或压力时，通常能从何处获得有效支持？
直接上级
团队成员
人力资源部门
跨部门同事
公司提供的专业咨询服务
主要依靠自我调节
很少获得支持
您认为公司在哪些方面最能体现对员工的信任与授权？（可多选）
工作方式与时间的自主安排
项目决策的参与度
预算与资源的支配权
个人职业发展路径的选择
创新想法的支持与试错空间
感觉授权不足
您如何评价公司现有的员工反馈渠道（如意见箱、座谈会、匿名调研）的有效性？
非常有效，问题能得到关注和解决
比较有效，部分问题能得到反馈
效果一般，反馈后变化不大
基本无效，很少得到回应
不清楚这些渠道
您对公司在员工职业成长与培训方面的投入满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来加强哪些方面的人性化管理措施？（可多选）
进一步推行弹性工作与混合办公
增加心理健康与压力管理支持
提供更个性化的福利套餐
改善办公环境与设施舒适度
加强管理层的人性化管理技能培训
建立更完善的员工认可与奖励体系
促进更开放、平等的沟通文化
其他
与您所了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的人性化管理水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
请分享一个让您感受到公司人性化关怀的具体事例或瞬间。（选填）
对于进一步提升公司的人性化管理，您最迫切的一条建议是什么？