您所在的部门是？
研发部
市场部
销售部
运营部
人事行政部
财务部
其他
您在过去半年内，平均每月因工作需要加班的频率大约是？
几乎没有（每月1次及以下）
偶尔（每月2-4次）
经常（每月5-8次）
非常频繁（每月9次及以上）
您加班通常持续到几点？
20:00前
20:00-21:00
21:00-22:00
22:00以后
您对当前公司规定的加班交通补贴发放标准（如起算时间、补贴金额）了解程度如何？
请对当前加班交通补贴的金额标准（不考虑申请流程）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的补贴金额能否有效覆盖您加班后产生的实际交通成本？
完全覆盖，且有结余
基本覆盖
部分覆盖，仍需自己承担一部分
完全无法覆盖
您认为以下哪些交通方式应被纳入补贴范围？（可多选）
出租车/网约车
公共交通（地铁、公交）
企业班车
自驾车（按里程或停车费补贴）
共享单车/电单车
其他
您认为加班交通补贴的起算时间点（如下班后超过X小时）是否合理？
您申请和领取加班交通补贴的流程是否便捷、高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般，流程有些繁琐
比较低效，流程复杂
非常低效，经常遇到问题
请对加班交通补贴的审批速度进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的补贴政策对不同加班时长（如2小时 vs 4小时）的区分是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您希望公司在加班交通补贴政策上做出哪些改进？（可多选）
提高补贴金额
降低补贴起算门槛（如更早开始计算）
简化申请和审批流程
扩大补贴覆盖的交通方式
引入按加班时长阶梯补贴
补贴发放更及时
政策宣传更清晰透明
其他
与同行业或同地区其他公司相比，您认为我们公司的加班交通补贴政策处于什么水平？
领先水平，非常优厚
中等偏上水平
中等水平
中等偏下水平
落后水平，有待提升
基于您目前的体验，您有多大意愿向同事或朋友推荐我们公司的加班福利（包括交通补贴）？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为加班交通补贴政策对您的工作积极性和留任意愿有影响吗？
有非常积极的正面影响
有一定的正面影响
几乎没有影响
有一定的负面影响
有非常消极的负面影响
对于加班交通补贴政策，您是否有其他具体的意见或建议？（如特殊情况的处理、不同城市的差异等）
除了交通补贴，您认为公司还应提供哪些加班支持或福利？（可多选）
加班餐补
夜间加班后的休息假（调休）
提供夜间通勤班车
加班时提供点心饮料
心理关怀或压力疏导
其他
您是否曾因加班交通补贴的问题（如金额、流程）而感到不满或向他人抱怨？
请描述一次让您印象深刻的、关于申请或使用加班交通补贴的经历（正面或负面均可）。
您认为人力资源部门在解释和执行加班交通补贴政策方面做得如何？
非常好，沟通清晰，执行到位
比较好，基本能满足需求
一般，有时存在沟通不畅
比较差，经常引起误解
非常差，需要大幅改进
展望未来，您希望2026年及以后的加班交通补贴政策向哪个方向演变？
更加人性化和灵活
更加标准化和规范
与绩效或贡献更紧密挂钩
整合到更全面的福利包中
保持现状即可