您所属的分部/区域是？
华东分部
华南分部
华北分部
华中分部
西部分部
海外分部
您主要通过哪种形式进行工作汇报？
书面报告（如邮件、文档）
线上会议（如视频会议）
线下面对面会议
通过公司内部系统/平台提交
多种形式结合
请评价您对当前汇报模板/格式的清晰度和易用性（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为汇报模板的哪些方面需要改进？
结构逻辑
内容指引清晰度
数据填写便利性
与业务目标关联性
无需改进
总体而言，您向新同事推荐当前工作汇报流程的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常能按时完成并提交工作汇报吗？
总是能按时
大部分时间能按时
偶尔会延迟
经常延迟
如果您曾延迟提交，主要原因是什么？（可多选）
汇报要求不明确
数据收集耗时过长
系统操作复杂
日常工作繁忙，时间不足
对汇报价值有疑虑，动力不足
其他
您提交汇报后，通常多久能收到上级或相关方的明确反馈？
1-2个工作日内
3-5个工作日内
一周以上
很少收到反馈
视情况而定，时间不定
您对收到的反馈的质量（如针对性、建设性）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前汇报流程在哪些环节存在信息不畅或阻碍？（可多选）
任务下达与目标传达
数据/材料收集过程
报告撰写与整理
系统提交与审批
汇报后的反馈与跟进
跨部门信息同步
现有的汇报系统/平台稳定性如何？
非常稳定，极少出现问题
基本稳定，偶有小问题
不太稳定，经常影响提交
未使用特定系统
您认为工作汇报对您个人工作目标达成和绩效评估的帮助有多大？
非常有帮助，目标清晰关联
比较有帮助
帮助一般，流于形式
几乎没有帮助
不确定
您希望通过工作汇报获得哪些更有效的支持？（可多选）
更清晰的公司/部门战略指引
更及时的业绩数据支持
更高效的上级指导与反馈
更便捷的协作工具支持
更明确的个人发展建议
更透明的跨部门信息
与2025年相比，您感觉2026年的汇报顺畅度有何变化？
有明显改善
略有改善
基本没有变化
略有下降
明显下降
对于优化分部工作汇报流程（如简化流程、改善工具、加强反馈等），您最迫切的一条建议是什么？
您是否愿意参与后续关于汇报流程优化的焦点小组或访谈？
如果愿意参与，请留下您的姓名或工号（选填），以便我们与您联系。