2026年员工财务资金管理透明度满意度调查

亲爱的同事,您好!我们正在进行一项关于2026年度公司财务资金管理透明度的调查,旨在了解您对相关流程、信息获取和沟通方式的看法与满意度。您的宝贵意见将帮助我们提升财务管理透明度,优化相关制度。本次调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
您所在的部门是?
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人力资源部
财务部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对2026年度公司整体财务资金管理的透明度进行总体评分(1分非常不透明,5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司向员工公开财务资金管理相关信息的频率是?
非常频繁,信息更新及时
比较频繁,基本能满足需求
一般,偶尔有信息
较少,信息滞后
非常少,几乎不公开
您通常通过哪些渠道获取公司财务资金管理信息?(可多选)
公司内部网站/公告
部门/团队会议
公司全员邮件
直属上级传达
同事间交流
其他渠道
很少或没有获取
您认为公司公布的财务资金使用计划(如年度预算、项目预算)的清晰度和可理解性如何?
非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊难懂
关于部门或项目经费的使用情况,您认为相关信息的公开是否及时?
非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后
请对公司财务报销流程的透明度进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解与自己工作相关的财务审批流程和权限?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您希望公司在财务资金管理方面增加哪些信息的透明度?(可多选)
公司整体年度预算与执行情况
各部门/项目经费分配与使用明细
重大投资或采购决策的资金流向
员工福利、奖金池的构成与分配原则
成本控制与节约措施及成果
其他
当您对某项财务支出或管理方式有疑问时,通常能否得到及时、清晰的解答?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
请对财务部门在沟通资金管理政策、解答员工疑问方面的表现进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提高财务透明度,对提升您的信任感和工作积极性有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为当前公司财务资金管理的透明度,与同行业其他公司相比处于什么水平?
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业平均水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
您认为影响公司财务资金管理透明度的主要因素有哪些?(可多选)
信息发布渠道不畅通
信息内容过于专业难懂
管理层对透明度的重视程度
缺乏制度化的公开机制
担心信息泄露引发内部矛盾
其他
您是否愿意参与未来关于财务管理的意见征询或改进讨论?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于提升公司2026年及未来的财务资金管理透明度,您最迫切的一条建议是什么?
    ____________
请分享一个您经历过的、关于财务资金管理信息透明(或不透明)的具体事例及其影响。(选填)
    ____________
综合所有方面,您对公司在2026年提升财务资金管理透明度的信心有多大?(1分毫无信心,5分充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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