您目前远程办公的频率是？
完全远程（100%时间在家办公）
混合办公（部分时间在公司，部分时间远程）
偶尔远程（每月少于5天）
目前主要在办公室办公
请对您当前远程办公的硬件设备（如电脑、网络、显示器等）支持满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公时，与团队成员的非工作交流（如闲聊、社交）频率如何？
非常频繁，和线下差不多
比较频繁
一般
比较少
几乎没有
在远程办公中，您主要通过以下哪些方式感受到团队归属感？（可多选）
定期的团队视频会议
即时通讯工具（如企业微信、钉钉、Slack等）的非正式群聊
线上团队建设活动（如游戏、分享会）
清晰的团队共同目标与项目进展同步
来自主管或同事的主动关怀与认可
感觉不明显
您有多大意愿向朋友推荐我们公司目前的远程办公模式？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
请对公司在远程办公期间提供的培训、学习资源和支持进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公时，您与直属上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常顺畅，能获得充分支持
比较顺畅，支持基本到位
一般，沟通有时有障碍
不太顺畅，支持不足
非常不顺畅，缺乏有效沟通
您认为当前远程办公模式下，团队协作面临的主要挑战有哪些？（可多选）
信息不同步或延迟
跨时区协作困难
任务分配与进度跟踪不清晰
缺乏面对面沟通的即时性和深度
团队凝聚力和文化感知减弱
个人工作与生活边界模糊
技术工具使用不便
其他
在提升远程团队的凝聚力和归属感方面，您有什么具体的建议或希望公司/团队组织的活动？
与在办公室办公相比，您认为远程办公对您个人职业发展的影响是？
更有利，有更多自主学习和时间
差不多，影响不大
有一定阻碍，曝光度和互动减少
显著阻碍，发展机会受限
请对公司提供的远程办公相关软件工具（如协作平台、项目管理软件等）的易用性和有效性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公环境中，您是否能清晰地了解团队的整体目标和自己的工作如何贡献其中？
您希望公司未来在远程办公支持方面加强哪些投入？（可多选）
升级硬件补贴或设备
提供更优质的协同软件和订阅
增加心理健康和职业发展线上课程
组织更多线上/线下结合的团队活动
优化远程办公管理制度和流程
加强管理者远程领导力培训
提供家庭办公环境优化建议或津贴
其他
总体而言，您对当前远程办公模式下的工作与生活平衡满意度如何？
如果让您用一句话形容当前远程办公下的团队氛围，您会怎么说？
请对公司人力资源或行政部门在远程办公期间提供的支持与关怀（如政策宣导、福利、问候等）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
长期完全远程办公
以远程为主，偶尔回办公室
混合办公，固定几天在办公室
以办公室为主，偶尔远程
完全回归办公室办公
您认为有效的远程团队融入，最重要的是什么？（最多选3项）
透明且频繁的沟通
明确的共同目标和期望
信任与自主的工作文化
定期的社交互动与团队建设
强有力的领导与支持
高效易用的协作工具
对个人贡献的认可与奖励
其他
关于本次调查或远程办公，您还有任何其他想要分享的想法或意见吗？