您所在的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
职能支持部（人力/财务/行政等）
其他
您参与的项目类型主要属于？
核心产品/技术研发项目
市场拓展/销售支持项目
内部流程优化项目
创新孵化/预研项目
日常运营支持项目
您有多大意愿向同事推荐公司现行的项目奖金制度？（0分表示“完全不愿推荐”，10分表示“非常愿意推荐”）
您认为项目奖金的计算依据（如项目贡献度、绩效评分等）是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般
比较模糊
非常不透明
您认为当前的奖金分配主要考虑了哪些因素？（多选）
个人在项目中的实际贡献
项目最终达成的商业成果
项目过程中的协作表现
项目难度与复杂度
工作时长与投入度
领导的个人评价
其他
您认为项目奖金的分配结果，在多大程度上体现了“多劳多得，优劳优得”的原则？
完全体现
较好地体现
一般
体现不足
完全没有体现
与您的期望相比，您实际获得的项目奖金如何？
远超期望
略高于期望
基本符合期望
略低于期望
远低于期望
项目奖金的发放是否及时？
非常及时，与项目节点紧密挂钩
比较及时
一般
有较明显延迟
延迟非常严重
请对项目奖金制度的沟通与宣导工作满意度进行评分（1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的项目奖金制度，在哪些方面有待改进？（多选）
提高奖金总额度
优化个人贡献评估标准
加强分配过程的透明度
缩短奖金发放周期
平衡不同项目/部门间的奖金差异
增加非货币性奖励
其他
与同行业或同地区其他公司相比，您认为我司的项目奖金水平如何？
非常有竞争力
较有竞争力
处于中等水平
竞争力较弱
缺乏竞争力
项目奖金对您的工作积极性和投入度激励作用如何？
激励作用非常显著
有较好的激励作用
激励作用一般
激励作用较弱
几乎没有激励作用
您是否清楚了解项目奖金申诉或反馈的渠道？
非常清楚
比较清楚
听说过但不清楚具体流程
完全不清楚
对于项目奖金分配的具体流程或标准，您最希望公司澄清或解释哪一点？
您认为项目奖金的分配，多大程度上受到了非绩效因素（如人际关系、部门平衡等）的影响？
几乎没有影响
有轻微影响
有一定影响
影响较大
影响非常大
除了现金奖金，您还希望获得哪些形式的项目激励？（多选）
额外带薪假期
培训/进修机会
荣誉称号或证书
弹性工作制
团队旅游/活动
股权/期权激励
其他
您对直属上级在项目奖金分配过程中的公平性和客观性评价如何？
非常公平客观
比较公平客观
一般
公平性有待提升
非常不公平不客观
请简要描述一个您认为在项目奖金分配中体现公平（或不公平）的具体事例（可选）。
综合来看，您对2026年项目奖金制度的整体满意度是？