您目前所在的部门是？
研发/技术部
市场/销售部
产品/设计部
运营/客服部
行政/人事/财务部
其他
您主要通过哪些渠道了解公司的整体经营状况？（可多选）
公司全员大会/管理层宣讲
部门/团队内部会议
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等内部通讯工具
与直属上级的日常沟通
同事间的非正式交流
其他
您对以下哪些公司经营信息比较关注？（最多可选5项）
年度/季度财务业绩（营收、利润）
公司战略发展方向与目标
主要产品或业务的市场表现
重大合作项目或投资进展
组织架构调整与人事变动
企业文化建设与员工活动
技术研发与创新成果
行业竞争态势与市场分析
社会责任感与可持续发展
其他
您认为公司目前向员工传递经营信息的频率如何？
非常频繁，信息充足
比较频繁，基本满足需求
一般，偶尔有信息传递
比较少，信息获取困难
非常少，几乎不了解
您认为公司传递的经营信息清晰易懂吗？
非常清晰，易于理解
比较清晰，大部分能理解
一般，部分内容有困惑
比较模糊，难以理解
非常模糊，完全看不懂
请对您个人对公司2026年年度经营目标的了解程度进行评分（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您个人对公司2026年第一季度（或最近一个季度）核心业务进展的了解程度进行评分（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前所了解的信息，您有多大意愿向朋友推荐公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为及时了解公司经营状况，对您的工作积极性和投入度有影响吗？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
影响不大
基本没有影响
说不清楚
您希望公司未来在经营信息沟通方面加强哪些形式？（最多可选3项）
定期（如每季度）举办经营情况说明会
制作图文并茂、简洁易懂的业绩报告/信息图
管理层/业务负责人定期与员工进行面对面交流
在内部平台开辟“经营动态”专栏，及时更新
增加部门/团队层面的信息解读与讨论会
其他
您认为公司当前的经营状况信息公开透明度如何？
非常透明，无保留
比较透明，关键信息都有
一般，部分信息不够公开
不够透明，信息比较封闭
非常不透明，信息匮乏
总体而言，您对公司目前经营信息内部沟通工作的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地让员工了解并理解公司经营状况，您有什么具体的建议或想法？（例如：内容、形式、频率等方面）
除了经营状况，您还希望公司更多地分享哪些方面的信息？