1. 您所在的部门是？
生产/制造部
研发/技术部
行政/人事部
市场/销售部
财务/法务部
其他
2. 您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 总体而言，您对2026年公司安全检查的严格程度是否满意？
4. 基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐公司的安全检查制度？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
5. 请对安全检查流程的“合理性”进行评分（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 请对安全检查流程的“执行效率”进行评分（1-5分，1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 请对安全检查人员的“专业性与礼貌”进行评分（1-5分，1分非常不专业/不礼貌，5分非常专业/礼貌）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为当前安全检查的哪些方面做得比较到位？（可多选）
检查项目清晰明确
检查频率适中
对违规行为的处理公正
安全设备/工具齐全有效
安全培训/告知充分
应急预案完善
其他
9. 您认为当前安全检查在哪些方面存在过度严格或形式化的问题？（可多选）
检查项目过于繁琐
检查频率过高
文件/记录要求过多
对非关键风险点管控过严
流程僵化，缺乏灵活性
未根据实际情况调整
没有此类问题
其他
10. 您认为当前安全检查在哪些方面还存在不足或不够严格？（可多选）
对高风险作业的现场监督
对新设备/新工艺的安全评估
对承包商/访客的安全管理
对员工安全行为的持续跟踪
对安全隐患的整改闭环
应急预案的演练与实效
没有此类问题
其他
11. 您认为安全检查的严格程度对您的工作效率产生了何种影响？
显著提升效率（流程清晰，减少事故）
略有提升效率
基本无影响
略有降低效率
显著降低效率（流程冗长，耗时过多）
12. 您认为安全检查的严格程度对您的个人安全感提升程度如何？
显著提升安全感
有一定提升
感觉不明显
几乎无提升
反而增加了心理压力
13. 您是否清楚了解每项安全检查背后的安全风险与目的？
非常清楚
大部分清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
14. 当您对某项检查有疑问或建议时，您通常如何反馈？
直接向安全检查人员提出
通过直属上级反馈
通过公司内部沟通渠道（如邮件、系统）
向工会或员工代表反映
很少或从不反馈
15. 您认为公司对员工提出的安全检查相关建议的采纳和反馈情况如何？
非常重视，反馈及时
比较重视，有反馈
一般，偶尔有反馈
不太重视，反馈很少
完全不重视，无反馈
16. 您认为在“确保安全”和“保障工作效率”之间，公司应如何更好地取得平衡？请提出您的具体建议。
17. 对于2027年的安全检查工作，您最希望增加、改进或取消哪一项具体措施？请说明原因。
18. 如果安全检查流程需要优化，您更倾向于以下哪种方向？
利用科技手段（如智能识别、物联网）提升检查效率
简化流程，聚焦核心风险
增加员工参与和自主检查环节
加强培训，使检查更人性化
维持现状即可
19. 您更希望通过哪些方式接受安全相关的培训与沟通？（可多选）
定期的线下集中培训
线上视频/微课学习
现场实操演练
安全简报/邮件推送
班组晨会/例会宣导
其他
20. 综合来看，您对公司未来进一步完善安全检查制度是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心