您是否了解公司现行的职业资格考试补贴政策？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您申请/计划申请的补贴所对应的职业资格认证属于哪个领域？
技术/研发类
项目管理类
市场/销售类
职能/管理类
其他
请对补贴政策的申请流程便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为申请流程中哪个环节最需要优化？
政策信息查询
申请材料准备
内部审批流程
补贴发放速度
没有需要优化的环节
请对补贴政策的覆盖范围（如可补贴的证书种类）满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前补贴政策应优先考虑增加哪些类型的资格认证？
国际/行业权威认证
新兴技术领域认证
管理技能提升认证
语言能力认证
软技能（如沟通、领导力）认证
您认为当前的补贴金额标准是否合理？
非常合理，足以覆盖大部分费用
基本合理，但部分高价值证书覆盖不足
一般，仅能覆盖部分费用
不太合理，补贴力度较小
您有多大意愿向其他同事推荐申请公司的职业资格考试补贴？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
补贴政策是否有效激励了您进行职业资格认证和技能提升？
激励作用非常显著
有一定激励作用
激励作用一般
几乎没有激励作用
除了直接的考试费用补贴，您还希望公司提供哪些相关支持？
提供考前培训/学习资源
组织经验分享会
给予考试复习假
对获得认证的员工进行公开表彰
将认证与职业发展路径更紧密挂钩
请对公司关于补贴政策的宣传与沟通工作满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解补贴政策信息？
公司内部通知/邮件
部门负责人传达
HR部门咨询
同事间交流
公司内网/知识库
您对补贴政策的申请条件（如服务年限、绩效要求等）有何具体建议？
在您成功获得补贴后，补贴款项的发放是否及时？
非常及时
比较及时
一般
有些延迟
不适用（未申请或未获得）
您认为一个理想的职业发展支持体系应包含哪些要素？
多元化的学习补贴
清晰的技能认证路径
内部导师制度
跨部门轮岗机会
与晋升挂钩的明确标准
总体而言，您对公司当前的职业资格考试补贴政策满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验，您认为该政策对公司人才队伍建设和员工保留是否有积极影响？
有非常显著的积极影响
有比较积极的正面影响
影响一般
影响甚微
不确定
对于进一步完善2026年及未来的职业资格考试补贴政策，您还有哪些其他意见或建议？
您的职位类别是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗
生产/运营岗
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上