您目前使用的考勤方式是什么？
指纹/人脸识别
刷卡/门禁卡
手机APP/小程序打卡
手动填写考勤表
其他
在过去半年中，您认为考勤数据出错的频率如何？
从未出错
偶尔出错（1-2次）
有时出错（3-5次）
频繁出错（5次以上）
当考勤数据出现异常（如漏打卡、记录错误）时，您通常如何发现？
自己定期核对考勤记录
收到HR或主管的通知
通过工资条发现异常
从未发现或核对过
您认为导致考勤数据不准确的主要原因是什么？
设备（如打卡机）故障
网络或系统不稳定
个人疏忽（如忘记打卡）
考勤规则复杂/不明确
审批流程延迟
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司目前的考勤系统？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
当您需要申请补卡、请假或调休时，您觉得相关流程的便捷性如何？
非常便捷，操作简单
比较便捷，但仍有优化空间
一般，流程有些繁琐
非常不便，耗时耗力
您认为目前的考勤数据核对与纠错机制是否有效？
非常有效，问题能快速解决
比较有效，但处理速度有待提高
效果一般，有时问题得不到解决
基本无效，问题常常被忽视
您希望考勤系统在哪些方面进行改进？（可多选）
提升打卡设备稳定性
优化手机/网页端操作体验
简化请假/补卡审批流程
提供更清晰实时的考勤数据看板
加强异常情况的自动提醒功能
提供更详细的考勤规则说明
HR或您的直属主管是否就考勤数据与您进行过有效的沟通？
经常沟通，非常及时
偶尔沟通，基本能满足需求
很少沟通，通常是我主动询问
几乎从不沟通
请对考勤数据的透明度（如您能随时查看自己的详细记录、审批状态）进行评分（1-5分，1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的考勤规则（如迟到、早退、加班计算标准）是否清晰易懂？
非常清晰，完全理解
基本清晰，个别细节需确认
比较模糊，经常需要询问
非常模糊，难以理解
您主要通过哪些渠道了解公司的考勤政策与变动？（可多选）
公司内部邮件/公告
HR部门培训/说明
直属主管传达
同事间交流
自行查阅员工手册或系统
从未了解过
总体而言，您对公司2026年考勤数据管理工作的满意度如何？
对于提升考勤数据准确性，您还有哪些具体的意见或建议？（如设备、流程、沟通等方面）
如果公司计划升级考勤系统，您最期待新增的一项功能是什么？