2026年员工行政服务态度满意度调查

您好!为了持续提升行政服务质量与效率,优化员工工作体验,我们诚邀您参与本次行政服务态度满意度匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作,感谢您的支持与配合!
您所在的部门/业务单元是?
研发部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中,您主要接触过以下哪些行政服务?(可多选)
办公用品/设备申领与维护
会议室预订与管理
快递/信件收发
差旅预订与报销支持
访客接待与登记
固定资产/工位管理
IT设备/网络支持
绿植/环境维护
其他
总体而言,您有多大意愿向新同事推荐公司的行政服务?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对行政人员的服务响应速度进行评价。(1分表示“非常慢”,5分表示“非常快”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对行政人员的服务态度(如礼貌、耐心、友好程度)进行评价。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对行政人员解决问题的专业能力与效率进行评价。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对行政服务流程的清晰度与便捷性进行评价。(1分表示“非常不清晰/不便”,5分表示“非常清晰/便捷”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要行政帮助时,通常通过哪种渠道联系?
企业微信/钉钉等即时通讯
电话
邮件
直接前往行政前台
内部工单系统
其他
您认为行政服务需求的平均解决时长是否合理?
非常合理,总能及时解决
比较合理,大部分能及时解决
一般,有时会延迟
不太合理,经常延迟
非常不合理,总是拖延
您认为当前行政服务在哪些方面有待提升?(可多选)
响应速度
服务态度
专业能力
流程简化
沟通主动性
个性化服务
服务项目多样性
线上平台易用性
其他
您对行政团队在处理突发或紧急需求时的表现是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请分享一次您印象深刻的(正面或负面)行政服务经历,并说明原因。
    ____________
您认为行政服务的整体质量在过去一年中有无变化?
有明显提升
略有提升
基本保持不变
略有下降
有明显下降
您希望未来行政服务可以增加或强化哪些支持?(可多选)
更多便捷的线上自助服务
定期的服务反馈与沟通会
员工福利/活动支持
健康/安全相关服务
办公环境优化建议征集
更灵活的个性化服务选项
其他
请对行政服务的信息透明度(如政策、流程、进度告知)进行评价。(1分表示“非常不透明”,5分表示“非常透明”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比,您如何评价我司的行政服务水平?
显著领先
略有优势
大致相当
略有不足
显著落后
不了解
对于提升行政人员的服务意识与专业技能,您有何具体建议?
    ____________
总体而言,您对公司当前行政服务的满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您对行政服务的其他任何意见、表扬或批评。
    ____________

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